L'infirmier.ère participe à l'organisation, au suivi et à la réalisation des missions du service territorialisé de santé G1 sous l'autorité du chef du service.
Il/Elle participe à la suppléance de l’infirmier(e) ou du cadre de santé du service territorialisé de santé G2/3 dans le cadre de la continuité de service STS G1/G2/3.
Il/ Elle participe aux réflexions et aux décisions du pôle à travers sa participation aux travaux et projet du pôle.
Il/ Elle participe aux missions d'appui opérationnel ayant une portée départementale.

Assurer l'interface et la coordination avec les interlocuteurs concernés du domaine
Faire preuve d'une attitude positive vis à vis des actions de coordination des groupements fonctionnels du pôle dans leur domaine de compétence au profit des STS. Inscrire ses actions dans une logique de démarche qualité et d’amélioration des pratiques ainsi que de rigueur et de cohérence avec la politique du pôle.
Coordonner, encadrer et gérer la ressource ISPV affectée au STS G1 en concertation avec le chef de service. Coordonner la planification au profit des différentes missions dévolues au STS (VLI / VSS /Formations / Visites médicales).
Participer à la formation SUAP délivrée aux SPP et SPV affectés sur le GT 1.
Analyser les fiches bilan SSSM des pôles Gravelines et Hazebrouck.
Participer à la réalisation des visites médicales et s’impliquer au profit d'actions de prévention santé pour l'ensemble des agents du GT 1.
Apporter des soins d'urgence aux agents du SDIS.
Assurer une mission de continuité de service et de suppléance en suppléant le second infirmier ou cadre de santé du STS G1 en son absence.
Participer avec le second infirmier ou cadre de santé du STS G1 à la suppléance de l'infirmier ou du cadre de santé du STS G2/3 en son absence.
Diriger ou participer au pilotage du groupement ou du service
Aider le chef de service à diriger et coordonner le STS G1 afin de garantir les missions du STS et de répondre aux objectifs fixés par le médecin-chef.
Participer à la construction de projets de service
Participer aux projets et travaux du pôle en qualité de chef de projet ou de membre d'une équipe projet.
Animer et participer aux groupes de travail du pôle. Faire des propositions de réflexions et de travaux à mener.
Proposer des travaux d’étude et de publication et y participer. S'inscrire dans une démarche de maintien des connaissances professionnelles (congrès, colloques, formations).
Participer, selon sa fonction à l'animation des équipes
Participer aux missions d'appui opérationnel ayant une portée départementale en répondant aux actions suivantes: participer à l'astreinte départementale "infirmier". Participer à la garde Officier Santé CODIS.
Répondre au sollicitations opérationnelles du CTA/ CODIS.
Participer à l'activité opérationnelle du pôle (AMU et SSO).
Participer aux actions de formations au profit des SP secouristes, des SP de la chaine de commandement, des opérateurs CTA, des spécialités et des SP du service de santé. Participer à la continuité et la permanence de service du pôle.

Savoir-faire / habileté Savoir-être / attitudes Connaissances

SF-Adapter son management aux situations et aux agents
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
CO- La qualité des soins infirmiers
SF-Animer des réunions de travail
SE-Implication
CO-Médecine d'aptitude
SF-Développer des relations partenariales avec l'environnement professionnel de son secteur d'activité
SE-S'intégrer au sein d'un collectif et travailler en équipe
CO-Médecine d'urgence et de catastrophe
SF-Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
CO-Organisation du service
SF-Ordonner et contrôler les actions des équipes
SE-Rigueur et organisation
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS