Manager d'équipe LOGE PAR NAS 33829 - LP Alain Savary WATTRELOS
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Offre n° O059240402000912
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
WATTRELOS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Type de lycée : LP
Cité Mixte (présence d’un collège) : NON
Nombre d’élèves : 182 élèves et 85 adultes en formation continue et apprentis
Encadrement des équipes du service (X collaborateurs), 10 agents
Poste rattaché hiérarchiquement au gestionnaire de l’établissement (N+1).
Si compétences en maintenance possibilité de poste logé par NAS : Le poste est un poste logé par NAS.
« Logement pré-affecté au poste : F… pour une surface de 91m². Accessible PMR : oui /non
En tout état de cause le candidat se rapprochera de l’établissement pour visiter le logement et pour connaitre les autres possibilités de logement ».
Présence d’un internat : NON
Cité Mixte (présence d’un collège) : NON
Nombre d’élèves : 182 élèves et 85 adultes en formation continue et apprentis
Encadrement des équipes du service (X collaborateurs), 10 agents
Poste rattaché hiérarchiquement au gestionnaire de l’établissement (N+1).
Si compétences en maintenance possibilité de poste logé par NAS : Le poste est un poste logé par NAS.
« Logement pré-affecté au poste : F… pour une surface de 91m². Accessible PMR : oui /non
En tout état de cause le candidat se rapprochera de l’établissement pour visiter le logement et pour connaitre les autres possibilités de logement ».
Présence d’un internat : NON
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’animation de l’équipe
Planifier, organiser et répartir la charge de travail de l’équipe
Transmettre les consignes et veiller à leur application
Coordonner les interventions et assurer le suivi des travaux
Identifier les risques liés aux interventions, appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène et veiller à leur application par l’équipe
Participer à la définition des besoins du service et le cas échéant au recrutement
Accompagner les nouveaux arrivants
Identifier, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Identifier les besoins en formation
Prévenir et réguler les conflits
Assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité
Contribuer à la déclinaison des objectifs de l’établissement
Assurer la maintenance des locaux
Planifier, organiser et répartir la charge de travail de l’équipe
Transmettre les consignes et veiller à leur application
Coordonner les interventions et assurer le suivi des travaux
Identifier les risques liés aux interventions, appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène et veiller à leur application par l’équipe
Participer à la définition des besoins du service et le cas échéant au recrutement
Accompagner les nouveaux arrivants
Identifier, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Identifier les besoins en formation
Prévenir et réguler les conflits
Assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité
Contribuer à la déclinaison des objectifs de l’établissement
Assurer la maintenance des locaux
Profils recherchés
Habilitation électrique selon la spécialité du poste occupé
Analyse de conformité
Analyse de faisabilité
Analyse des risques professionnels
Communication orale
Communication écrite
Evaluation des agents
Gestion de conflits
Management d'équipe
Planification du travail
Prise de décision
Respect des consignes techniques et de sécurité
Techniques liées au domaine d'intervention
Travail en équipe
Analyse de conformité
Analyse de faisabilité
Analyse des risques professionnels
Communication orale
Communication écrite
Evaluation des agents
Gestion de conflits
Management d'équipe
Planification du travail
Prise de décision
Respect des consignes techniques et de sécurité
Techniques liées au domaine d'intervention
Travail en équipe
Contact
Contact
0374270000
Informations complémentaires
LM ET CV OBLIGATOIRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.