Agent Faisant Fonction d’A.T.S.E.M. (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240404000804
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DENAIN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L' A.T.S.E.M. travaille dans une école maternelle. Il est en contact permanent avec des enfants âgés de 2 à 6 ans. L’A.T.S.E.M. est sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de la direction personnel de service et sous l’autorité fonctionnelle du directeur d’école.
L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (A.T.S.E.M.) apporte une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative. Il est également chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines et de la distribution des repas.
L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (A.T.S.E.M.) apporte une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative. Il est également chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines et de la distribution des repas.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Temps scolaire
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) ;
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants ;
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques ;
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- Surveillance lors des récréations ;
- Accompagnement lors des sorties scolaires ;
- Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie ;
- Préparation et distribution des petit-déjeuner.
Temps périscolaire
- Distribution des repas en respectant les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas ;
- Participation à la surveillance.
Activités secondaires
L’A.T.S.E.M. est également chargé du nettoyage approfondi de l’école (classes, salles de jeux, bureaux, toilettes, restauration, circulations, etc.) pendant les vacances scolaires.
MOYENS MIS A DISPOSITION (techniques, matériels, accessoires) :
• Matériels : matériel de nettoyage
• Equipements de protection individuelle / collective : chaussures de sécurité, blouse, gants, charlotte
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE :
La manipulation des produits de nettoyage nécessite l’obligation de porter les EPI.
La nature de l’activité oblige l’agent à rester debout.
La semaine de travail se répartie sur 4 jours (40h/semaine).
Temps scolaire
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) ;
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants ;
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques ;
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- Surveillance lors des récréations ;
- Accompagnement lors des sorties scolaires ;
- Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie ;
- Préparation et distribution des petit-déjeuner.
Temps périscolaire
- Distribution des repas en respectant les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas ;
- Participation à la surveillance.
Activités secondaires
L’A.T.S.E.M. est également chargé du nettoyage approfondi de l’école (classes, salles de jeux, bureaux, toilettes, restauration, circulations, etc.) pendant les vacances scolaires.
MOYENS MIS A DISPOSITION (techniques, matériels, accessoires) :
• Matériels : matériel de nettoyage
• Equipements de protection individuelle / collective : chaussures de sécurité, blouse, gants, charlotte
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE :
La manipulation des produits de nettoyage nécessite l’obligation de porter les EPI.
La nature de l’activité oblige l’agent à rester debout.
La semaine de travail se répartie sur 4 jours (40h/semaine).
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maîtrise des règles de sécurité
- Maîtrise des protocoles de nettoyage
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Maîtrise des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Savoir-être :
- Être méthodique, rigoureux et organisé
- Faire preuve de discrétion professionnelle / devoir de réserve
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de patience
FORMATION(S) REQUISE(S) :
• Niveau d’études souhaité : CAP
• Diplômes souhaités : CAP Petite enfance
- Maîtrise des règles de sécurité
- Maîtrise des protocoles de nettoyage
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Maîtrise des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Savoir-être :
- Être méthodique, rigoureux et organisé
- Faire preuve de discrétion professionnelle / devoir de réserve
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de patience
FORMATION(S) REQUISE(S) :
• Niveau d’études souhaité : CAP
• Diplômes souhaités : CAP Petite enfance
Contact
Contact
0327235959
Informations complémentaires
Adresser votre Curriculum Vitae et Lettre de Motivation à l'attention de Madame Le Maire Anne-Lise DUFOUR-TONINI.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.