La principale mission du Délégué à la protection des Données est de s’assurer que la collectivité soit en conformité avec le cadre légal relatif aux données personnelles (RGPD, CNIL). A ce titre, il informe et sensibilise la collectivité à la protection des données personnelles. Il veille au respect du cadre légal et en toute indépendance, au respect du Règlement Européen sur la Protection des Données (RGPD). Il analyse, investigue et contrôle afin de s’assurer de la bonne application des procédures, méthodes et consignes relatives à la protection des données personnelles.

Mission 1 : Piloter la mise en œuvre du Règlement Européen sur la Protection des Données
- Mène une évaluation du niveau de conformité de la collectivité au RGPD, fait ressortir les non-conformités et proposer des actions correctives
- Pilote la conformité aux règles relatives à la protection des données
- Veille à la présence des mentions d’information pour tout support de collecte des données
- Formalise des process et développe des outils et méthodes de travail favorisant la bonne mise en œuvre du projet
- Répond aux sollicitations de la CNIL à l’occasion des consultations préalables à la mise en œuvre de traitements
- Apporte son concours à la CNIL, à l’occasion de l’instruction des plaintes et des missions de contrôle

Mission 2 : Informe et conseille les services et agents
- Informe et conseille sur les obligations de la règlementation informatique et libertés
- Sensibilise et diffuse une culture de protection des données
- Accompagne et conseille les services opérationnels concernés et les responsables de traitement dans les prises de décision et les arbitrages

Mission 3 : Contrôle le respect des règles et directives
- Contrôle le respect de la réglementation et des règles internes à la collectivité en matière de protection des données (notamment personnelles)
- Veille d’une manière indépendante, au respect de la législation en matière de protection des données à caractère personnel

Mission 4 : Veille juridique
- Assure une veuille juridique régulière et diffuse une information sur les obligations de la collectivité en matière de droits des personnes
- Participe à la production de la documentation réglementaire

Mission 5 : Gérer les installations téléphoniques et les flottes de mobile
- Assurer la gestion et le suivi des flottes de téléphones portables
- Mettre en place un inventaire de la flotte de téléphones portables, tablettes, et assurer un suivi régulier
- Gérer en lien avec les fournisseurs de télécommunications les liaisons internet et téléphoniques
- Assurer la gestion et le suivi des postes fixes et des standards

Mission 6 : Assurer une veille technologique et numérique
- Être force de proposition pour apporter de nouveaux services tant pour les administrés que les agents
- Participer à la transformation numérique de la commune sur son périmètre
- Participer à la définition des besoins, à la rédaction des dossiers techniques pour les appels d’offres et l’analyse des réponses

Savoir :
- Maîtrise des différents systèmes d’exploitation
- Connaissances des protocoles réseaux, de communication, infrastructures et sécurité
- Connaissance des équipements de téléphonie
- Maîtrise des applications métiers
- Réglementation de la sécurité informatique, et connaissance des aspects juridiques liés à l’exploitation des données (RGPD, déontologie, etc….)
- Connaissance des règles de l’achat en collectivité territoriale et en commande publique

Savoir-faire :
- Concevoir et mettre en place une architecture de réseaux
- Contrôler la qualité et la performance de l’exploitation
- Gérer les moyens de communication
- Suivre et contrôler les opérateurs vis-à-vis de leur engagement
- Goût des technologies
- Rédiger des comptes rendus d’intervention et des rapports d’activité
- Contrôler la sécurité et la performance des réseaux
Travail en mode projet, gestion de projets
- Savoir rédiger un cahier des charges et analyser des appels d’offres

Savoir-être :
- Implication dans le travail
- Qualité du travail
- Assiduité
- Disponibilité
- Rigueur / Organisation
- Initiative
- Actualiser ses connaissances
- Réactivité
- Travail en équipe
- Relations avec la hiérarchie
- Respect des valeurs du service public
- Autonomie
- Aisance relationnelle