Ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F)
Offre n° O059240408001252
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
C.C. PEVELE - CAREMBAULT > 40 000 bts
Hôtel de Ville de Pont a Marcq - Place du bicentenaire
59710 Pont a Marcq
Hôtel de Ville de Pont a Marcq - Place du bicentenaire
59710 Pont a Marcq
Communauté de communes située aux portes de la Métropole Européenne Lilloise, 38 communes, 96 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont a Marcq
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pévèle Carembault, Communauté de communes de 97 000 habitants, 120 agents permanents située à proximité de grandes agglomérations recrute, à la suite d’un départ à la retraite :
Un Ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques (cat. C)
Un Ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques (cat. C)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Patrimoine Logistique Eclairage public, vous interviendrez dans le secteur logistique et travaux pour accompagner l’équipe dans les diverses missions du service (mise en place de manifestations, montage, démontage, livraison, déménagement, nettoyage, maintenance …)
Mettre en œuvre et suivre les mises à disposition de matériel scénique et culturel aux communes et associations du territoire. Assurer la livraison, l’installation, le retrait, le contrôle et la maintenance du matériel ;
Assurer la logistique en lien avec les demandes et projets des différents services de Pévèle Carembault. Assurer la livraison, l’aménagement, le déménagement, la préparation de salles et l’évènementiel ;
Effectuer des petits travaux d’entretien des bâtiments : réparations, plâtrerie, menuiserie, peinture, salage et nettoyage ;
Intervenir ponctuellement en tant qu’agent d’accueil et d’entretien des bâtiments communautaires.
Mettre en œuvre et suivre les mises à disposition de matériel scénique et culturel aux communes et associations du territoire. Assurer la livraison, l’installation, le retrait, le contrôle et la maintenance du matériel ;
Assurer la logistique en lien avec les demandes et projets des différents services de Pévèle Carembault. Assurer la livraison, l’aménagement, le déménagement, la préparation de salles et l’évènementiel ;
Effectuer des petits travaux d’entretien des bâtiments : réparations, plâtrerie, menuiserie, peinture, salage et nettoyage ;
Intervenir ponctuellement en tant qu’agent d’accueil et d’entretien des bâtiments communautaires.
Profils recherchés
Formation dans le domaine technique et/ou expérience professionnelle souhaitée sur des fonctions similaires ;
Habilitations électriques BE,BS, BR souhaitées ;
CACES R386 et 8 apprécié ;
Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe ; Permis B obligatoire ;
Le permis C ou E serait un plus pour transport matériel et engins avec ou sans remorque.
Habilitations électriques BE,BS, BR souhaitées ;
CACES R386 et 8 apprécié ;
Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe ; Permis B obligatoire ;
Le permis C ou E serait un plus pour transport matériel et engins avec ou sans remorque.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pévèle Carembault dispose de plusieurs protocoles d’accord (salarial, social, temps de travail) pour garantir notamment une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l’efficacité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle
Rythme de travail du Lundi au vendredi et week-ends ponctuellement, ARTT
Lieu de travail : Templeuve (déplacements réguliers sur le territoire)
Le poste est à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle
Rythme de travail du Lundi au vendredi et week-ends ponctuellement, ARTT
Lieu de travail : Templeuve (déplacements réguliers sur le territoire)
Le poste est à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.