Agent technique du bâtiment - 33309 - Lycée Hôtelier International LILLE
Offre n° O059240411000780
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lille
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Type de lycée : LP
Cité Mixte (présence d’un collège) : non
Nombre d’élèves 620 + 320 apprentis
Service de rattachement : Service général et de restauration du LHIL
Rattaché hiérarchiquement au manager d’équipe (N+1) et au gestionnaire de l’établissement (N+2) ou seulement au gestionnaire de l’établissement (N+1).
X collaborateurs : un collaborateur ATP, 23 collaborateurs adjoints techniques autre (restauration, entretien, veilleur de nuit)
Si poste logé par NAS : Le poste est un poste logé par NAS.
En tout état de cause le candidat se rapprochera de l’établissement pour visiter le logement et pour connaitre les autres possibilités de logement ».
Présence d’un internat : oui
Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments.
Cité Mixte (présence d’un collège) : non
Nombre d’élèves 620 + 320 apprentis
Service de rattachement : Service général et de restauration du LHIL
Rattaché hiérarchiquement au manager d’équipe (N+1) et au gestionnaire de l’établissement (N+2) ou seulement au gestionnaire de l’établissement (N+1).
X collaborateurs : un collaborateur ATP, 23 collaborateurs adjoints techniques autre (restauration, entretien, veilleur de nuit)
Si poste logé par NAS : Le poste est un poste logé par NAS.
En tout état de cause le candidat se rapprochera de l’établissement pour visiter le logement et pour connaitre les autres possibilités de logement ».
Présence d’un internat : oui
Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l’intervention et appliquer les procédures existantes pour s’en protéger)
Préparer le matériel et la zone de travail
Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques
Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques
Assurer la maintenance
Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger
Effectuer l’entretien courant du matériel et de l’outillage
Surveiller l’état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant
Participer à l’état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies
Alimenter les documents de suivi des interventions
Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme…)
Vérifier ses équipements de protection individuelle
Vérifier et participer à l’entretien du local technique mis à disposition
Participer au maintien et à l’amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble
En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques
Déplacements en voiture (permis B requis)
Exposition au froid
Exposition possible au bruit
Exposition à la chaleur
Port de charges
Travail en hauteur
Travail en espace confiné
Contraintes posturales
Travail en milieu insalubre
Manipulation de produits et/ou de matériels dangereux
Port des équipements de protection individuel (EPI)
En lycées, agents placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du proviseur et gestionnaire de l'établissement d'enseignement
Préparer le matériel et la zone de travail
Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques
Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques
Assurer la maintenance
Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger
Effectuer l’entretien courant du matériel et de l’outillage
Surveiller l’état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant
Participer à l’état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies
Alimenter les documents de suivi des interventions
Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme…)
Vérifier ses équipements de protection individuelle
Vérifier et participer à l’entretien du local technique mis à disposition
Participer au maintien et à l’amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble
En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques
Déplacements en voiture (permis B requis)
Exposition au froid
Exposition possible au bruit
Exposition à la chaleur
Port de charges
Travail en hauteur
Travail en espace confiné
Contraintes posturales
Travail en milieu insalubre
Manipulation de produits et/ou de matériels dangereux
Port des équipements de protection individuel (EPI)
En lycées, agents placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du proviseur et gestionnaire de l'établissement d'enseignement
Profils recherchés
Habilitation électrique
Certification gaz
Analyse de conformité
Analyse de faisabilité
Communication orale
Diagnostic technique
Gestion des stocks
Lecture de plans
Montage
Organisation personnelle
Respect des consignes techniques et de sécurité
Travail en équipe
Certification gaz
Analyse de conformité
Analyse de faisabilité
Communication orale
Diagnostic technique
Gestion des stocks
Lecture de plans
Montage
Organisation personnelle
Respect des consignes techniques et de sécurité
Travail en équipe
Contact
Contact
0374270000
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : flore.benard@hautsdefrance.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.