Mise en œuvre du contrat de ville à travers :
- Une mission territoriale (profil généraliste sur un territoire de projet regroupant plusieurs QPV) -
Et/ou une mission thématique (profil spécialiste d'un des champs d'action de la cohésion sociale)

MISSIONS TECHNIQUES :
✓ Mettre en œuvre les orientations stratégiques du développement social et urbain de la collectivité et piloter,
animer les programmes d'actions de la CAPH
✓ Mettre en œuvre le contrat de ville sur le territoire (Approche thématique et/ou territoriale), en
respectant ses principes et ses ambitions
✓ Coordonner en équipe les programmations communales et communautaires en veillant à leur
complémentarité et à la cohérence territoriale
✓ Instruire, coordonner, accompagner les projets
✓ Participer au suivi technique et administratif de la programmation du contrat de ville de l'appel à
projets politique de la ville
✓ Piloter des projets communautaires et assurer leur suivi technique administratif et financier
✓ Accompagner les porteurs de projets et les services communaux en charge des projets
✓ Elaborer et mettre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des actions, des projets,
du Contrat de Ville
✓ Mener la veille sectorielle et territoriale
✓ Réaliser des diagnostics territoriaux des notes méthodologiques en rapport avec les projets et des rapports
d'analyse ou de bilan

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
✓ Animer la relation à la population et aux acteurs locaux,
✓ Développer mobiliser et animer les coopérations, les partenariats internes et externes, les réseaux,
professionnels et la contractualisation,
✓ Assister et conseiller les élus et les comités de pilotage,
✓ Représenter la CAPH auprès des porteurs de projets et des institutions signataires du contrat de ville,
✓ Collaborer au projet de service au sein de l'équipe de maîtrise d'œuvre urbaine et sociale.

Expérience significative dans la Politique de la Ville
✓ Permis B indispensable
✓ Commission Politique de la Ville en soirée (10 / an)
✓ Réunions extérieures

SAVOIR-FAIRE :
✓ Maîtrise des outils de bureautique et de la messagerie électronique
✓ Connaissance des dispositifs et des opérateurs de la politique de la ville, du fonctionnement des
collectivités territoriales
✓ Connaissance des politiques publiques du domaine du développement territorial, de leur cadre
réglementaire (conventions, contrats) et des principes de la démocratie locale (participation des
habitants, concertation)
✓ Maîtrise des méthodes et outils du développement local
✓ Maîtrise des méthodes d'analyse, de diagnostic, des outils d'observation et de suivi
✓ Maîtrise des méthodes de gestion de projet complexes, des règles et procédures de subventionnement,
des dispositifs d'appui aux projets
✓ Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
✓ Connaissance du rôle et des attributions des acteurs et partenaires et des processus décisionnels des
collectivités locales et des EPCI

SAVOIR-ETRE :
✓ Rigueur : organisation et méthode
✓ Discrétion, Polyvalence
✓ Capacité d'écoute, d'organisation, d'adaptation
✓ Autonomie et travail en équipe et en collaboration
✓ Sens du service public
✓ Esprit d'initiative
✓ Respect des délais et des procédures
✓ Bonnes capacités d'expression orale et écrite, d'analyse et esprit de synthèse
✓ Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de médiation
✓ Bonnes capacités d'animation de groupe, de réunion, qualités relationnelles