Intervenant-e – théâtre en milieu scolaire et professeur de théâtre TNC – 17h

Offre n° O059240426000812
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste:
Dans le cadre du Projet Éducatif Global de la ville et au sein du Plan musique, danse, théâtre piloté par le conservatoire de Lille, l’agent-e est principalement chargé-e d’enseigner le théâtre dans le cadre de projets artistiques en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire sur Lille, Lomme et Hellemmes. En collaboration avec l’Inspection d’Académie et différents acteurs éducatifs et culturels locaux, il contribue au développement de l’éducation artistique des enfants.

L’agent-e enseigne également le théâtre dans le cadre de l’ensemble des parcours prévus par le schéma d’orientation pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice:
Le Département Education et Enseignement musique, danse, théâtre est constitué du Conservatoire à Rayonnement Régional de Lille, de 5 écoles de musique et du Faubourg des musiques.
Le temps d’intervention au sein du Plan musique, danse, théâtre est de 13h.
Le temps de cours de 4h est effectué dans une salle située rue Crespel Tilloy à Lille.
Les horaires de travail sont organisés en fonction des projets avec contraintes possibles le soir. La présence aux réunions d’équipe mensuelles est indispensable.

Missions:
- Élabore et met en œuvre des interventions en milieu scolaire dans le domaine du théâtre dans les classes des cycles 1, 2 et 3 des écoles de la ville de Lille et des communes associées de Lomme et d’Hellemmes en collaboration avec les enseignants de l’Éducation Nationale et parfois d’autres partenaires
- Conçoit et encadre en partenariat avec l’animateur référent de la classe des clubs et ateliers sur le temps périscolaire
- S’inscrit dans une réflexion pet un travail collectif au sein de l’équipe du Plan musique, danse, théâtre du conservatoire et plus largement avec les équipes éducatives du territoire.
- Enseigne le théâtre dans le cadre de l’ensemble des parcours prévus par le schéma d’orientation pédagogique du ministère de la Culture et applique une progression des enseignements conformes aux programmes officiels.
- Exerce des missions de suivi individuel, d’évaluation et d’orientation des élèves.
- Encadre des projets artistiques le cas échéant.
Profils recherchés
Compétences métier :
- Diplôme d’État de professeur de théâtre et/ou concours ATEA
- Expérience auprès du jeune public
- Intérêt pour d’autres disciplines artistiques, notamment musique et danse
- Permis B souhaité

Compétences comportementales:
- Créativité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Rigueur et organisation
- Force de proposition

Contact

Informations complémentaires
Merci de candidater sur l'adresse suivante: recrutement2@mairie-lille.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.