Agent de surveillance de la voie publique - ASVP (H/F)
Offre n° O059240426001396
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La madeleine
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Agent de surveillance de la voie publique - ASVP (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Assurer des missions de constatation et de verbalisation d’infractions au code de la route, des transports, de l’environnement, des assurances.
- Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes ;
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de
voisinage ;
- Relever les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie, à la propreté des espaces publics ;
- Constater les contraventions aux arrêtés concernant l’arrêt et le stationnement des véhicules ;
- Constater l’absence d’apposition d’un certificat valide d’assurance sur un véhicule ;
- Participer aux missions de prévention et de protection de la voie publique, notamment au sein et aux abords des bâtiments et lieux publics (écoles, collèges, lycées, parcs, mairie) ;
- Solliciter l’enlèvement des véhicules dont le stationnement est abusif ou gênant ;
- Procéder à la fermeture des parcs urbains du lundi au vendredi (à partir de 17h30 en période hivernale, 19h30 en période estivale)
Rédiger et transmettre les écrits professionnels
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à la hiérarchie et suivre les résultats ;
- Recueillir les identités et relever les infractions ;
- Rédiger des rapports professionnels.
Assurer une relation de proximité avec la population
- Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires et au sein des parcs ;
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques ;
- Entretenir un lien et échanger avec la population et les partenaires, notamment institutionnels
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
- Écouter, accompagner une personne en difficulté ;
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ;
- Dialoguer avec la population ;
- Multiplier les modes de déplacement doux (patrouille pédestre, en trottinette ou vélo)
- Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes ;
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de
voisinage ;
- Relever les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie, à la propreté des espaces publics ;
- Constater les contraventions aux arrêtés concernant l’arrêt et le stationnement des véhicules ;
- Constater l’absence d’apposition d’un certificat valide d’assurance sur un véhicule ;
- Participer aux missions de prévention et de protection de la voie publique, notamment au sein et aux abords des bâtiments et lieux publics (écoles, collèges, lycées, parcs, mairie) ;
- Solliciter l’enlèvement des véhicules dont le stationnement est abusif ou gênant ;
- Procéder à la fermeture des parcs urbains du lundi au vendredi (à partir de 17h30 en période hivernale, 19h30 en période estivale)
Rédiger et transmettre les écrits professionnels
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à la hiérarchie et suivre les résultats ;
- Recueillir les identités et relever les infractions ;
- Rédiger des rapports professionnels.
Assurer une relation de proximité avec la population
- Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires et au sein des parcs ;
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques ;
- Entretenir un lien et échanger avec la population et les partenaires, notamment institutionnels
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
- Écouter, accompagner une personne en difficulté ;
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ;
- Dialoguer avec la population ;
- Multiplier les modes de déplacement doux (patrouille pédestre, en trottinette ou vélo)
Profils recherchés
Savoir-être
- Respect de la hiérarchie ;
- Très bonne capacité d’écoute, de rigueur et de réactivité ;
- Discrétion professionnelle et sens aigu du service public ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Être force de proposition et ouvert au changement ;
- Ouverture à l’apprentissage de nouvelles connaissances ;
- Loyauté ;
- Très bonne condition physique ;
- Forte disponibilité.
Compétences professionnelles attendues
- Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers) ;
- Connaissance des compétences de l’Agent de Surveillance de la Voie Publique voire
du Policier Municipal, définies par les pouvoirs de police du maire et des textes en
vigueur.
- Respect de la hiérarchie ;
- Très bonne capacité d’écoute, de rigueur et de réactivité ;
- Discrétion professionnelle et sens aigu du service public ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Être force de proposition et ouvert au changement ;
- Ouverture à l’apprentissage de nouvelles connaissances ;
- Loyauté ;
- Très bonne condition physique ;
- Forte disponibilité.
Compétences professionnelles attendues
- Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers) ;
- Connaissance des compétences de l’Agent de Surveillance de la Voie Publique voire
du Policier Municipal, définies par les pouvoirs de police du maire et des textes en
vigueur.
Contact
Contact
0320127979
Lien de candidature
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.