RESPONSABLE DE SERVICE SOCIAL DE PROXIMITE F/H
Offre n° O059240430001574
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAMBERSART
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.
Missions / conditions d'exercice
Le Service Social de Proximité (SSP) est le service déconcentré de la Direction Action Sociale du Département du Nord qui exerce la responsabilité des politiques d’Action Sociale et accompagne les Nordistes dans la perte d'autonomie et l’insertion sociale.
En qualité de responsable du service social de proximité, vous contribuez activement à :
Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques d'action sociale dans le cadre du projet territorial ;
Encadrer et manager les professionnels du service ;
Piloter et organiser les ressources et l'activité de l'équipe ;
Animer et coordonner le Développement Social Local ( DSL) dans une logique partenariale ;
Organiser et coordonner les actions du service en accord avec le besoin des Nordistes les plus vulnérables de son territoire
Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la MNS et les partenaires institutionnels et associatifs;
Assurer l’intérim des Responsables de Services Sociaux de Proximité du Territoire.
En qualité de responsable du service social de proximité, vous contribuez activement à :
Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques d'action sociale dans le cadre du projet territorial ;
Encadrer et manager les professionnels du service ;
Piloter et organiser les ressources et l'activité de l'équipe ;
Animer et coordonner le Développement Social Local ( DSL) dans une logique partenariale ;
Organiser et coordonner les actions du service en accord avec le besoin des Nordistes les plus vulnérables de son territoire
Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la MNS et les partenaires institutionnels et associatifs;
Assurer l’intérim des Responsables de Services Sociaux de Proximité du Territoire.
Profils recherchés
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement pris en charge (permis B obligatoire).
Contact RH: Ellen Champlain ellen.champlain@lenord.fr
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement pris en charge (permis B obligatoire).
Contact RH: Ellen Champlain ellen.champlain@lenord.fr
Contact
Contact
0359735959
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV
LETTRE DE MOTIVATION
DIPLOME (S)
LETTRE DE MOTIVATION
DIPLOME (S)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.