Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O059240502000944
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hautmont
Poste à pourvoir le
02/06/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Renseigner les usagers sur les différentes règlementations.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
-Accueil du public au service
-Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
-Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
-Prévention sur la voie publique
-Renseigner les usagers
-Accueil du public au service
-Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
-Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
-Prévention sur la voie publique
-Renseigner les usagers
Profils recherchés
Compétences et technicités requises :
-Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
-Règles et consignes de sécurité
- Réglementation sur le stationnement et son application
-Connaissance du territoire
- Techniques de médiation
-Discrétion professionnelle
-Vidéo protection
-Procès-verbal électronique (PVE)
-Tenir le véhicule en parfait état de propreté
-Écrits administratifs et judiciaires
-Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
Caractéristiques particulières :
-Permis véhicules légers (VL) obligatoire
-Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
-Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
-Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
-Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
-Port d'une tenue spécifique
-Bonne condition physique exigée
-Se rendre disponible pour nécessité de service
Sens du service public et des relations avec le public (langage, comportement, tenue, suivi des situations…)
▪ Rigueur et réactivité
▪ Adaptabilité aux situations de tensions ou conflictuelles
▪ Bonne maîtrise des écrits professionnels et de l’outil informatique
▪ Polyvalence
▪ Disponibilité
▪ Respect de la déontologie
▪ Aptitude au travail en équipe
▪ faire preuve d’esprit d’équipe
▪ Discrétion
▪ Maîtrise de soi
▪ Capacité d’écoute et d’adaptation
▪ Goût prononcé pour le travail en extérieur
-Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
-Règles et consignes de sécurité
- Réglementation sur le stationnement et son application
-Connaissance du territoire
- Techniques de médiation
-Discrétion professionnelle
-Vidéo protection
-Procès-verbal électronique (PVE)
-Tenir le véhicule en parfait état de propreté
-Écrits administratifs et judiciaires
-Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
Caractéristiques particulières :
-Permis véhicules légers (VL) obligatoire
-Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
-Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
-Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
-Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
-Port d'une tenue spécifique
-Bonne condition physique exigée
-Se rendre disponible pour nécessité de service
Sens du service public et des relations avec le public (langage, comportement, tenue, suivi des situations…)
▪ Rigueur et réactivité
▪ Adaptabilité aux situations de tensions ou conflictuelles
▪ Bonne maîtrise des écrits professionnels et de l’outil informatique
▪ Polyvalence
▪ Disponibilité
▪ Respect de la déontologie
▪ Aptitude au travail en équipe
▪ faire preuve d’esprit d’équipe
▪ Discrétion
▪ Maîtrise de soi
▪ Capacité d’écoute et d’adaptation
▪ Goût prononcé pour le travail en extérieur
Contact
Contact
ressources-humaines@mairie-hautmont.fr
Informations complémentaires
Vous envoyez votre candidature (CV & Lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : ressources-humaines@mairie-hautmont.fr OU déposez la directement en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.