Assistant social action sociale et insertion au sein de la MDS de CREIL
Sous l'autorité hiérarchique du Cadre Technique Action Sociale (CTAS), l'Assistant (e) Social (e) action sociale et insertion se voit confier des missions :
- d'accueil du public
- d'évaluation sociale Globale et d'accès aux droits des personnes
- d'accompagnement social global
Cet accompagnement personnalisé a pour but de prévenir l'exclusion des personnes en difficultés et de renforcer les liens sociaux, en s'appuyant sur le développement des compétences des personnes.
L'Assistant (e) Social (e) action sociale et insertion favorise la mise en œuvre d'un parcours d'insertion personnalisé, l'accès à l'emploi étant essentiel pour permettre aux personnes de parvenir une autonomie sociale et retrouver une utilité et une dignité
Pour l'ensemble de ces missions, l'Assistant (e) Social (e) action sociale et insertion agit en prenant en compte la globalité de la situation de la personne

* Accueil du public :
-Accueillir les personnes lors de permanences, de rendez-vous
-Informer et orienter les personnes vers les interlocuteurs adéquats
-Conseiller, soutenir et accompagner les personnes et les familles ayant des difficultés sociales et les aider dans leurs démarches administratives
-Participer à la continuité de l'accueil

* Evaluation sociale globale:
-Cerner l'ensemble des demandes, des compétences et des freins
-Identifier les éventuelles personnes ressources (familiales, amicales, dans l'environnement social)
-Vérifier si la personne ouvre droit à toutes les prestations auxquelles elle peut prétendre
-Apporter une 1 ère réponse adaptée (démarches diverses, demandes d'aides financières ponctuelles,....)
-Réaliser les évaluations liées au recueil d'informations préoccupantes (jeunes ou adultes en danger) qui seront confiées par le CTAS dans le cadre d'une gestion territorialisée.
-Effectuer les enquêtes sociales dans le cadre de la prévention des expulsions
-Ces différentes activités s'effectuent par le biais d'Entretiens et/ou Visites à Domicile

* Accompagnement social global :
-Assurer l'accompagnement social individuel et collectif de toutes les personnes en difficulté quelques soient leur statut:
-Elaborer avec la personne un projet d'accompagnement social global permettant la levée des freins et favorisant l'insertion sociale et/ ou professionnelle
-Favoriser l'autonomie de la personne
-Formaliser les objectifs et la durée d'intervention
-S'appuyer sur les documents contractuels existants (CER,MASP....)
-Mobiliser les dispositifs ad hoc et instruire les demandes qui s'y rattachent (FSL, FDS, FAJ...)
-Rédiger des rapports et des comptes rendus d'enquête (expulsion, personnes vulnérables, notes sociales....)

* Saisie administrative des interventions sociales :
-Saisir les différentes interventions dans les logiciels métiers (SOLIS AST, RSA...)
-Tenir et mettre à jour le dossier familial unique
-Contribuer au suivi administratif FSE : suivi des participants, fiche de données fiches socio-professionnelle actualisées annuellement, saisie sur le logiciel SOLIS RSA et archivage...

* Conseiller plateforme numérique worktools
* Actions de prévention des difficultés sociales ou médico-sociales
* Actions de cohésion sociale et d'insertion
* Pluridisciplinarité et partenariat

* Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social
* Vous avez connaissance de l'action sociale du Département et de son environnement institutionnel en matière d'insertion, de protection de l'enfance, de logement et d'exclusion ainsi que des dispositifs d'aides financières
* Vous maîtrisez la technique d'entretien individuel
* Vous êtes reconnu pour vos qualités d'expression écrite et orale et votre réactivité
* Vous appréciez le travail en équipe et détenez une grande capacité d'écoute

Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?

VENEZ NOUS REJOINDRE !
Pour vous le département de l'Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d'incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d'invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)