Agent de bibliothèque F/H
Offre n° O060240425000656
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Compiegne
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Compiègne recrute un agent de bibliothèque, pour son réseau composé de 3 bibliothèques :
La bibliothèque Saint-Corneille, bibliothèque principale à dimension patrimoniale (bibliothèque municipale classée)
La bibliothèque Jacques Mourichon, bibliothèque proche des quartiers populaires
La bibliothèque Bellicart, bibliothèque de quartier offrant des services spécifiques
La bibliothèque Saint-Corneille, bibliothèque principale à dimension patrimoniale (bibliothèque municipale classée)
La bibliothèque Jacques Mourichon, bibliothèque proche des quartiers populaires
La bibliothèque Bellicart, bibliothèque de quartier offrant des services spécifiques
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité de la responsable du service équipement, l’agent sera chargé des missions suivantes :
Comme membre du service équipement :
Recevoir, pointer, vérifier les commandes des documents à leur arrivée
Noter le nombre de documents reçus et le prix du bon de livraison dans le tableau de suivi des commandes
Réaliser les étiquettes
Équiper les documents (tampons, couvertures plastiques, étiquettes à coller)
Effectuer les réparations des documents détériorés
Trier les caisses en provenance des bibliothèques
Comme membre de l’équipe du service public :
Accueillir, renseigner, informer et orienter le public en fonction des plannings fixés par les responsables du planning
Présenter les ressources documentaires et les services des Bibliothèques
Accompagner les usagers dans l’utilisation des bornes de prêt/retour
Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents en s’assurant de leur intégrité
Prendre les mesures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, en lien avec les autres bibliothécaires et médiateurs présents
Bulletiner les périodiques
Répondre au standard à l’administration des bibliothèques en cas d’absence des agents en charge de ce travail
Environnement / conditions de travail :
Déplacements fréquents d’un site à l’autre
37h30 + RTT
Travail du mardi au samedi, dont deux jours jusqu’à 19h
Contact fréquent avec le public
Sous l’autorité de la responsable du service équipement, l’agent sera chargé des missions suivantes :
Comme membre du service équipement :
Recevoir, pointer, vérifier les commandes des documents à leur arrivée
Noter le nombre de documents reçus et le prix du bon de livraison dans le tableau de suivi des commandes
Réaliser les étiquettes
Équiper les documents (tampons, couvertures plastiques, étiquettes à coller)
Effectuer les réparations des documents détériorés
Trier les caisses en provenance des bibliothèques
Comme membre de l’équipe du service public :
Accueillir, renseigner, informer et orienter le public en fonction des plannings fixés par les responsables du planning
Présenter les ressources documentaires et les services des Bibliothèques
Accompagner les usagers dans l’utilisation des bornes de prêt/retour
Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents en s’assurant de leur intégrité
Prendre les mesures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, en lien avec les autres bibliothécaires et médiateurs présents
Bulletiner les périodiques
Répondre au standard à l’administration des bibliothèques en cas d’absence des agents en charge de ce travail
Environnement / conditions de travail :
Déplacements fréquents d’un site à l’autre
37h30 + RTT
Travail du mardi au samedi, dont deux jours jusqu’à 19h
Contact fréquent avec le public
Profils recherchés
Compétences techniques
Maîtrise des outils informatiques, des moteurs de recherche et de la recherche documentaire
Aisance dans le travail manuel
Intérêt culturel et culture générale pour pouvoir conseiller le public
Organisation et rigueur
Bonne connaissance du territoire et des structures culturelles locales
Connaissance de l’environnement professionnel des bibliothèques
Savoir-être
Très bonne aisance relationnelle avec le public
Capacité d’écoute et de dialogue
Capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec les bibliothécaires
Sens du service public
Autonomie et esprit d’initiative
Maîtrise des outils informatiques, des moteurs de recherche et de la recherche documentaire
Aisance dans le travail manuel
Intérêt culturel et culture générale pour pouvoir conseiller le public
Organisation et rigueur
Bonne connaissance du territoire et des structures culturelles locales
Connaissance de l’environnement professionnel des bibliothèques
Savoir-être
Très bonne aisance relationnelle avec le public
Capacité d’écoute et de dialogue
Capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec les bibliothécaires
Sens du service public
Autonomie et esprit d’initiative
Contact
Contact
0344407200
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.