Médiateur en bibliothèques F/H
Offre n° O060240430001509
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Compiegne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service des bibliothèques de la ville de Compiègne recrute un médiateur culturel.
Missions / conditions d'exercice
Médiateur bibliothèque
- créer, maintenir et rétablir le lien social
- prévenir et réguler les situations de conflits et les dysfonctionnements
- assurer la sécurité des usagers et des bibliothécaires
- Contribuer à des projets partenariaux
- sensibiliser/ former les usagers
- rendre compte
- former les nouveaux médiateurs
médiateur numérique:
- sensibiliser et informer sur les usages numériques
- assister et mettre en place des animations numériques
- veiller à la bonne utilisation des outils et matériels informatiques
- communication
- appui logistique lors d’événements
responsable du retour :
- assurer le service des navettes des caisses entre les bibliothèques
- créer, maintenir et rétablir le lien social
- prévenir et réguler les situations de conflits et les dysfonctionnements
- assurer la sécurité des usagers et des bibliothécaires
- Contribuer à des projets partenariaux
- sensibiliser/ former les usagers
- rendre compte
- former les nouveaux médiateurs
médiateur numérique:
- sensibiliser et informer sur les usages numériques
- assister et mettre en place des animations numériques
- veiller à la bonne utilisation des outils et matériels informatiques
- communication
- appui logistique lors d’événements
responsable du retour :
- assurer le service des navettes des caisses entre les bibliothèques
Profils recherchés
- expérience dans le domaine la médiation culturelle
- connaissance en médiation numérique
- connaissance de l'environnement culturel de la ville
- sens de la diplomatie et de la communication
- connaissance en médiation numérique
- connaissance de l'environnement culturel de la ville
- sens de la diplomatie et de la communication
Contact
Contact
0344407200
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature via le lien ci dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.