chargé de projet FSE

Offre n° O061240201362147
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Orne
27 bd de strasbourg
61017 Alencon
Lieu de travail
Alencon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi

Nous recherchons :

Un(e) chargé(e) de projet FSE
(H/F)

Catégorie B
Poste à temps plein
Contrat à durée déterminée de 3 ans

Pour renforcer ses actions dans le domaine de l'inclusion sociale, l'insertion professionnelle, ou encore la lutte contre la pauvreté, le Département répond aux appels à projets du Fonds Social Européen+ (FSE+) de la programmation 2021-2027.
Le Département recrute un agent pour assurer ses opérations.
Sous l'autorité du Chef de service parcours d'insertion, le ou la chargé.e de mission FSE+ (cadre d'emploi des rédacteurs), sera chargé.e du suivi administratif et financier des opérations cofinancées
Missions / conditions d'exercice
- Analyser les opportunités de financement FSE+ pour les potentiels projets de la Direction de l'action sociale territoriale et de l'insertion
- S'assurer de l'éligibilité des projets du Département au regard du PON FSE+/appel à projets ciblé
- Elaborer et formaliser les demandes de subvention FSE+ sur les plateformes dédiées (Ma Démarche FSE+)
- Construire les plans de financement prévisionnel des projets en veillant à leur optimisation et sécurisation
- Répondre aux éventuelles demandes de complément de l'Autorité de Gestion dans le cadre de l'instruction du dossier jusqu'à son conventionnement.
- Assurer la gestion administrative et financière des projets cofinancés par le FSE+ jusqu'au versement de la subvention : suivi au fil de l'eau (indicateurs, dépenses, etc.), préparation des demandes de paiement.
- Assurer le respect des obligations communautaires : procédures de mise en concurrence, obligation de publicité, conservation des pièces, etc.
- Sensibilisation, appui technique FSE+ (mise à disposition d'outils), coordination des équipes du Département impactées par la mise en œuvre des projets cofinancés (métiers & services financiers).
- Assurer les relations avec l'Autorité de gestion sur tout le cycle de vie du projet : positionnement, instruction, contrôle de service fait, etc.
- A terme (à partir de fin 2025) : contribuer à la configuration du Département en organisme intermédiaire FSE+ pour la programmation suivante.

Profils recherchés
Expérience professionnelle en lien avec les missions du poste

Connaissance des fonds européens, en particulier des fonds structurels (focus FSE+)
Notions des obligations communautaires
Maîtrise de la gestion de projet
Notion en comptabilité Générale
Notion des règles relatives aux marchés publics
Maitrise du pack office, en particulier d'Excel et du traitement de bases de données (ex : TCD, formule, recherche...)
Rigueur
Capacité d'organisation pour mener plusieurs missions en parallèle.

Contact

Contact
0233816030
Informations complémentaires
Vous souhaitez candidater

En candidature externe
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,

sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.