CHEFFE/CHEF DE BASSIN
Offre n° O061240411000656
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Flers cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle pour fonctionnaire
Descriptif de l'emploi
La/Le cheffe/chef de bassin participe à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité.
Elle/Il exerce des missions d’encadrement et d’animation d’activités sportives dans le cadre du projet de développement de l’établissement.
Elle/Il est en charge de l’animation et du management de l’équipe des éducateurs sportifs du centre aquatique.
Elle/Il est garant de la sécurité, de l’animation des activités et leur développement et assure la continuité du service public.
Elle/il contribue à fluidifier et optimiser les échanges au sein des différentes équipes du site
Le chef/La cheffe de bassin, assure les activités d’éducateur/éducatrice sportif/sportive des activités de natation à hauteur de 30 heures hebdomadaires en moyenne. A ce titre, il/elle est intégré/intégrée dans le planning pour les activités de surveillance et d’animation d’activité aquatiques.
Les 6 heures hebdomadaires restantes en moyenne sont-elles consacrées aux autres missions du poste.
Elle/Il exerce des missions d’encadrement et d’animation d’activités sportives dans le cadre du projet de développement de l’établissement.
Elle/Il est en charge de l’animation et du management de l’équipe des éducateurs sportifs du centre aquatique.
Elle/Il est garant de la sécurité, de l’animation des activités et leur développement et assure la continuité du service public.
Elle/il contribue à fluidifier et optimiser les échanges au sein des différentes équipes du site
Le chef/La cheffe de bassin, assure les activités d’éducateur/éducatrice sportif/sportive des activités de natation à hauteur de 30 heures hebdomadaires en moyenne. A ce titre, il/elle est intégré/intégrée dans le planning pour les activités de surveillance et d’animation d’activité aquatiques.
Les 6 heures hebdomadaires restantes en moyenne sont-elles consacrées aux autres missions du poste.
Missions / conditions d'exercice
- Management de l’équipe des éducateurs sportifs
- Surveillance, sécurité, hygiène et prévention des activités aquatiques
- Encadrement et animation d’activités aquatiques
- Représentation, continuité de service
- Surveillance, sécurité, hygiène et prévention des activités aquatiques
- Encadrement et animation d’activités aquatiques
- Représentation, continuité de service
Profils recherchés
SAVOIR
Etre titulaire du Brevet d’Etat d’éducateur sportif 1er degré des activités de natation (BEESAN) ou du Brevet professionnel de la jeunesse de l’éducation populaire et du sport, activités aquatiques et natation (BPJEPSAAN)
SAVOIR FAIRE
Savoir encadrer, manager une équipe, gérer les tensions et conflits de manière assertive
Mobiliser les équipes, gérer des plannings, coordonner et animer des réunions
Etre pédagogue dans les transmissions des savoirs et des informations
Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité (POSS)
Faire preuve de vigilance active et une surveillance permanente
Veiller à ce que l’équipe des éducateurs sportifs s’inscrive pleinement dans une surveillance continue des bassins
Savoir suivre les procédures de l’établissement
Respecter et faire respecter les règles inhérentes à la sécurité des usagers fréquentant le site
Développer et monter un projet d’animation global du pôle nautique
Initier de nouveaux partenariats pour le développement d’activités au sein du site
Savoir rendre compte
Maitriser l’outil bureautique (excel-word), logiciel de musique pour la conception de playlists
SAVOIR-ÊTRE
Avoir le sens du service public et le transmettre auprès de l’ensemble des agents
Savoir s’adapter à tous les publics
Faire preuve d’un bon relationnel et savoir gérer les conflits
Etre autonome dans l’organisation de son travail
Etre force de proposition et créatif
Savoir prendre des initiatives, notamment en cas d’urgence
Faire preuve d’adaptabilité
Etre titulaire du Brevet d’Etat d’éducateur sportif 1er degré des activités de natation (BEESAN) ou du Brevet professionnel de la jeunesse de l’éducation populaire et du sport, activités aquatiques et natation (BPJEPSAAN)
SAVOIR FAIRE
Savoir encadrer, manager une équipe, gérer les tensions et conflits de manière assertive
Mobiliser les équipes, gérer des plannings, coordonner et animer des réunions
Etre pédagogue dans les transmissions des savoirs et des informations
Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité (POSS)
Faire preuve de vigilance active et une surveillance permanente
Veiller à ce que l’équipe des éducateurs sportifs s’inscrive pleinement dans une surveillance continue des bassins
Savoir suivre les procédures de l’établissement
Respecter et faire respecter les règles inhérentes à la sécurité des usagers fréquentant le site
Développer et monter un projet d’animation global du pôle nautique
Initier de nouveaux partenariats pour le développement d’activités au sein du site
Savoir rendre compte
Maitriser l’outil bureautique (excel-word), logiciel de musique pour la conception de playlists
SAVOIR-ÊTRE
Avoir le sens du service public et le transmettre auprès de l’ensemble des agents
Savoir s’adapter à tous les publics
Faire preuve d’un bon relationnel et savoir gérer les conflits
Etre autonome dans l’organisation de son travail
Etre force de proposition et créatif
Savoir prendre des initiatives, notamment en cas d’urgence
Faire preuve d’adaptabilité
Contact
Contact
0233646686
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature exclusivement via le site internet Flers Agglo
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.