Agent de maintenance bâtimentaire
Offre n° O061240418000794
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ALENCON
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer la maintenance, l’entretien et le dépannage des bâtiments du SDIS relevant du service des Bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
TACHES DEVOLUES A L’AGENT :
- Assurer la maintenance et l’entretien des bâtiments, dans tous les corps de métier, de la Direction Départementale du SDIS (hors contrats passés à des sociétés extérieures) et occasionnellement des CIS sur l’ensemble du Département en fonction des besoins exprimés par le service des bâtiments;
- Tenir à jour une main courante d’entretien du site de la Direction consignant les vérifications hebdomadaires effectuées selon le planning (toitures terrasses, regards, pompes de relevage, locaux techniques…);
- Alerter le chef de bureau sur les dysfonctionnements éventuels ou manquements constatés ;
- Réaliser les travaux courants de rénovation et d’aménagement des locaux (cloisons, faux plafonds, revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, électricité, relamping, mobilier, etc…) ;
- Réalisation – conception d’éléments techniques (escaliers, tables, supports...) ;
- Participer à la préparation des locaux et à la mise en place des éléments mobiliers, à leur convoyage et leur maintenance dans le cadre de l’organisation fonctionnelle du SDIS ou lors des manifestations ;
- Gérer les approvisionnements de consommables / Réception des matériaux commandés chez les fournisseurs ;
- Assurer le suivi des travaux menés par les entreprises.
TACHES COMPLEMENTAIRES DEVOLUES A L’AGENT POUR LES TACHES DU SERVICE EQUIPEMENTS :
- Ponctuellement réaliser la tournée logistique dans les centres de secours.
- Assurer la maintenance et l’entretien des bâtiments, dans tous les corps de métier, de la Direction Départementale du SDIS (hors contrats passés à des sociétés extérieures) et occasionnellement des CIS sur l’ensemble du Département en fonction des besoins exprimés par le service des bâtiments;
- Tenir à jour une main courante d’entretien du site de la Direction consignant les vérifications hebdomadaires effectuées selon le planning (toitures terrasses, regards, pompes de relevage, locaux techniques…);
- Alerter le chef de bureau sur les dysfonctionnements éventuels ou manquements constatés ;
- Réaliser les travaux courants de rénovation et d’aménagement des locaux (cloisons, faux plafonds, revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, électricité, relamping, mobilier, etc…) ;
- Réalisation – conception d’éléments techniques (escaliers, tables, supports...) ;
- Participer à la préparation des locaux et à la mise en place des éléments mobiliers, à leur convoyage et leur maintenance dans le cadre de l’organisation fonctionnelle du SDIS ou lors des manifestations ;
- Gérer les approvisionnements de consommables / Réception des matériaux commandés chez les fournisseurs ;
- Assurer le suivi des travaux menés par les entreprises.
TACHES COMPLEMENTAIRES DEVOLUES A L’AGENT POUR LES TACHES DU SERVICE EQUIPEMENTS :
- Ponctuellement réaliser la tournée logistique dans les centres de secours.
Profils recherchés
- Diverses connaissances techniques dans les corps de métier du bâtiment ;
- Habilitation électrique BR – BC – B1-B2 ;
- Permis B obligatoire ;
- Permis BE, C, CE, CACES PEMP, CACES 3 appréciés ;
- Sens de l’initiative et du rendu-compte ;
- Sens de l’organisation ;
- Autonome ;
- Capacité d’adaptation ;
- Polyvalence ;
- Rigueur ;
- Qualité du contact.
- Habilitation électrique BR – BC – B1-B2 ;
- Permis B obligatoire ;
- Permis BE, C, CE, CACES PEMP, CACES 3 appréciés ;
- Sens de l’initiative et du rendu-compte ;
- Sens de l’organisation ;
- Autonome ;
- Capacité d’adaptation ;
- Polyvalence ;
- Rigueur ;
- Qualité du contact.
Contact
Contact
rh@sdis61.fr
Informations complémentaires
- Régime indemnitaire (C3 – palier 1) ;
- CNAS – Comité des œuvres sociales ;
- Participation mutuelle et prévoyance.
Pour le 24 mai 2024 délai de rigueur
le cachet d’enregistrement d’arrivée au SDIS faisant foi.
Les dossiers composés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé devront être adressés à :
Monsieur le Directeur Départemental des Services d’Incendie et de Secours
12 rue Philippe Lebon
61000 ALENCON
- CNAS – Comité des œuvres sociales ;
- Participation mutuelle et prévoyance.
Pour le 24 mai 2024 délai de rigueur
le cachet d’enregistrement d’arrivée au SDIS faisant foi.
Les dossiers composés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé devront être adressés à :
Monsieur le Directeur Départemental des Services d’Incendie et de Secours
12 rue Philippe Lebon
61000 ALENCON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.