Agent du patrimoine
Offre n° O061240423000101
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BELLOU EN HOULME
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du maire, vous aurez la responsabilité de l'organisation et la gestion du service de lecture publique de Bellou en Houlme.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la responsabilité de la gestion de la médiathèque.
Encadrer et animer l'équipe de bénévoles (14)
Évaluer l'activité du service (rapport d'activité annuel, statistiques pour le Ministère de la Culture.
Contribuer à la communication de la médiathèque : site internet, documents divers (guide du lecteur, affiches, flyers, etc...)
Maintenir le partenariat avec les acteurs locaux (écoles, centre de loisirs, MAM, IEM, EHPAD
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du programme d'animation pour tous les publics
Missions secondaires
Participer à l’accueil du public
Participer à la constitution et au développement des collections
Participer aux traitement, classement et valorisation des documents
Relations de travail
En interne : services de la mairie
En externe : partenaires et Médiathèque départementale de l’Orne
Encadrer et animer l'équipe de bénévoles (14)
Évaluer l'activité du service (rapport d'activité annuel, statistiques pour le Ministère de la Culture.
Contribuer à la communication de la médiathèque : site internet, documents divers (guide du lecteur, affiches, flyers, etc...)
Maintenir le partenariat avec les acteurs locaux (écoles, centre de loisirs, MAM, IEM, EHPAD
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du programme d'animation pour tous les publics
Missions secondaires
Participer à l’accueil du public
Participer à la constitution et au développement des collections
Participer aux traitement, classement et valorisation des documents
Relations de travail
En interne : services de la mairie
En externe : partenaires et Médiathèque départementale de l’Orne
Profils recherchés
COMPETENCES
disponibilité
autonomie
organisation, travail en équipe
dynamique, force de proposition
qualités relationnelles, sens du contact et du service public
Adaptabilité à tous types de public
Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Canva) et d'internet
Connaissance de la bibliothéconomie appréciée
Connaissance du logiciel documentaire Microbib appréciée
Maîtrise de la conduite de réunions
Capacité d'encadrement et d'écoute
Obligation de réserve
disponibilité
autonomie
organisation, travail en équipe
dynamique, force de proposition
qualités relationnelles, sens du contact et du service public
Adaptabilité à tous types de public
Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Canva) et d'internet
Connaissance de la bibliothéconomie appréciée
Connaissance du logiciel documentaire Microbib appréciée
Maîtrise de la conduite de réunions
Capacité d'encadrement et d'écoute
Obligation de réserve
Contact
Contact
0233660094
Informations complémentaires
Horaires : Poste de travail à mi-temps : 17h30mn
Contact : 06.26.95.27.43
CDD, Rémunération statutaire selon ancienneté.
Permis B
Contact : 06.26.95.27.43
CDD, Rémunération statutaire selon ancienneté.
Permis B
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.