chargé des autorisations d'urbanisme en eau et assainissement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062230701116099
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
Lens cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
PLACE DANS L'ORGANISATION
Direction générale des services techniques
Direction eau et réseaux
Service usages et service au public
Fonction d'encadrement NON
Relevant du chef du service usages et service au public au sein de la direction eau et réseaux, le ou la chargé. e des autorisations d'urbanisme instruit les demandes transmises au service, participe à l'accompagnement des usagers, et assure occasionnellement l'étude et le suivi des petites opérations d'amélioration des réseaux en lien avec ces demandes.
Direction générale des services techniques
Direction eau et réseaux
Service usages et service au public
Fonction d'encadrement NON
Relevant du chef du service usages et service au public au sein de la direction eau et réseaux, le ou la chargé. e des autorisations d'urbanisme instruit les demandes transmises au service, participe à l'accompagnement des usagers, et assure occasionnellement l'étude et le suivi des petites opérations d'amélioration des réseaux en lien avec ces demandes.
Missions / conditions d'exercice
1. Instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme
Analyse technique et réglementaire de la demande sur les domaines de compétences de la direction Eau et Réseaux
Vérification de la compatibilité avec les documents d'urbanisme et structurants ( PLU, SAGE, zonage d'assainissement et zonage pluvial...)
Vérification de terrain sur la faisabilité technique du projet et de ses raccordements
Relations transversales avec les services de la CALL (Eau Réseaux, Maîtrise d'ouvrage, développement économique, foncier...) les services communaux et autres partenaires
Rédaction des préconisations et de l'avis
2. . Accompagnement des usagers
Conseil et expertise auprès des particuliers
Suivi des raccordements
Validation des éléments techniques et calcul du montant à prendre en compte pour les aides de l'agence de l'eau Artois Picardie
Constat et suivi des non conformités, des rejets
3. Gestion des petits travaux
Définition et lancement des prestations extérieures (inspection télévisée des réseaux, levé topographique, diagnostics divers...)
Etablissement des quantitatifs et du devis
Suivi de l'intervention et contrôle technique de la prestation
Transfert des ouvrages à l'exploitant
Analyse technique et réglementaire de la demande sur les domaines de compétences de la direction Eau et Réseaux
Vérification de la compatibilité avec les documents d'urbanisme et structurants ( PLU, SAGE, zonage d'assainissement et zonage pluvial...)
Vérification de terrain sur la faisabilité technique du projet et de ses raccordements
Relations transversales avec les services de la CALL (Eau Réseaux, Maîtrise d'ouvrage, développement économique, foncier...) les services communaux et autres partenaires
Rédaction des préconisations et de l'avis
2. . Accompagnement des usagers
Conseil et expertise auprès des particuliers
Suivi des raccordements
Validation des éléments techniques et calcul du montant à prendre en compte pour les aides de l'agence de l'eau Artois Picardie
Constat et suivi des non conformités, des rejets
3. Gestion des petits travaux
Définition et lancement des prestations extérieures (inspection télévisée des réseaux, levé topographique, diagnostics divers...)
Etablissement des quantitatifs et du devis
Suivi de l'intervention et contrôle technique de la prestation
Transfert des ouvrages à l'exploitant
Profils recherchés
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissances techniques en eau potable, assainissement et eaux pluviales.
Connaissance des acteurs du territoire
Expérience significative dans ces domaines de compétence
Permis B
Rigueur
Réactivité
Autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Curiosité vis-à-vis des évolutions techniques et réglementaires
Discrétion, retenue et diplomatie
Esprit d'équipe.
Connaissances techniques en eau potable, assainissement et eaux pluviales.
Connaissance des acteurs du territoire
Expérience significative dans ces domaines de compétence
Permis B
Rigueur
Réactivité
Autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Curiosité vis-à-vis des évolutions techniques et réglementaires
Discrétion, retenue et diplomatie
Esprit d'équipe.
Contact
Contact
0321790775
Informations complémentaires
- Matériels et moyens
Matériel bureautique et informatique équipé de logiciels métiers.
- Equipement(s) de protection individuelle
Gilet et chaussures de sécurité, casque de chantier, gants de protection.
Lieu de travail : Lens
Horaires : Selon la délibération du 23 septembre 2021 instaurant la nouvelle organisation du
temps de travail du personnel au 01/01/2022 et le protocole du temps de travail applicable au 1erjanvier 2022 s'y référant.
- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 1 an avec possibilité de renouvellement.
Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer votre grade et échelon dans votre candidature .
- Informations complémentaires:
- régime indemnitaire
- avantages sociaux
Matériel bureautique et informatique équipé de logiciels métiers.
- Equipement(s) de protection individuelle
Gilet et chaussures de sécurité, casque de chantier, gants de protection.
Lieu de travail : Lens
Horaires : Selon la délibération du 23 septembre 2021 instaurant la nouvelle organisation du
temps de travail du personnel au 01/01/2022 et le protocole du temps de travail applicable au 1erjanvier 2022 s'y référant.
- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 1 an avec possibilité de renouvellement.
Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer votre grade et échelon dans votre candidature .
- Informations complémentaires:
- régime indemnitaire
- avantages sociaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.