CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE

Offre n° O062240101311701
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LIEVIN
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49
62801 LIEVIN CEDEX
Lieu de travail
LIEVIN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service de Police Municipale veille à la surveillance, la prévention et la répression des infractions. Il développe également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer le commandement et la coordination des interventions de police municipale
Mission 2 : Assurer la gestion et le contrôle des procédures administratives
Mission 3 : Assurer la gestion de l'interface avec la population et les partenaires institutionnels
Mission 4 : Effectuer des actions de prévention et de dissuasion
Profils recherchés
* Maitriser le cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique
* Connaitre les prérogatives de la police municipale
* Connaitre les modalités d'interventions des partenaires (procureur de la République, police nationale, gendarmerie, douane, etc.)
* Maitriser les techniques de management et de commandement opérationnel
* Capacité à coordonner les équipes, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle
* Etre force de propositions et faire preuve d'initiatives
* Agir avec le sens de l'observation et de l'analyse
* Savoir faire preuve d'adaptation
* Etre réactif
* Savoir travailler en équipe

Recrutement par concours ou mobilité (mutation, détachement, intégration après détachement, intégration directe) selon la réglementation en vigueur.

Contact

Contact
0321448840
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : Hôtel de police municipale
Temps de travail : temps complet

Avantages : prime semestrielle + CNAS + amicale du personnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.