Responsable du Service Voirie

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Offre n° O062240319000908
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BRUAY-LA-BUISSIERE
Place Henri Cadot - BP 23
62701 Bruay-la-Buissiere cedex
Lieu de travail
Bruay-la-Buissiere cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Mission du poste :
- Gestion des travaux en régie dans le domaine de la voirie communale (50%) ;
- Suivi des travaux de voirie externalisés ;
- Suivi des prestations de vidéo protection (référent technique).

Relations fonctionnelles :
Hiérarchie, agents, collègues, élus, fournisseurs, maitre d’œuvre, entreprise de TP, usagers, riverains.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
- Régie Voirie :
• Planification des interventions des agents suivant planning hebdomadaire ;
• Estimer et quantifier les travaux ;
• Contrôle et suivi des interventions des agents ;
• Management du personnel ;
• Gestion des commandes de matériaux et matériels ;
• Gestion du matériel ;
• Gestion du budget du service ;
• Élaboration de consultation pour des marchés de fournitures et location ;
• Développer des dispositifs d’évaluation, de contrôle de la qualité du service rendu ;
• Organiser le dispositif d’évaluation des agents du service.

- Bureau d’Études Voirie :
• Gestion administrative, financière et technique de petites opérations de l’accord cadre à bon de commande (travaux voirie) ;
• Gestion administrative, financière et technique d’opération de rénovation de voirie avec MOE externe ;
• Solliciter des devis auprès des entreprises ;
• Préparer des bons de commande et le suivi de factures ;
• Suivre les chantiers menés par des entreprises ;
• Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l’exécution des chantiers ;
• Participer à des diverses réunions ;
• Réaliser les diagnostics liés à des désordres techniques sur domaine public ;
• Rédiger et mettre en forme des relevés de décision et rapports techniques ;
• Gestion du marché de développement et maintenance de la vidéo protection sur l’ensemble de la commune : suivi de travaux et maintenance.
Profils recherchés
Exigences requises :
Formations et qualifications nécessaires :
- Bac professionnel, BTS, DUT, Master dans le domaine des travaux publics souhaité.

Compétences nécessaires :
Compétences techniques :
- Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la voirie ;
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel) ;

Qualités relationnelles :
- Avoir un bon sens relationnel avec la hiérarchie et les autres agents ;
- Disponibilité ;
- Savoir adapter son management aux situations des agents ;
- Être organisé et méthodique ;
- Autonomie ;
- Être force de proposition auprès de sa hiérarchie ;
- Être un appui technique et logistique pour les agents ;
- Faire preuve de réactivité, d’autonomie, de responsabilité et d’initiative ;
- Être rigoureux et ordonné ;
- Avoir le sens de l’écoute.

Contact

Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer :

- Par courrier :
Monsieur le Maire, Ludovic PAJOT
Hôtel de Ville
Place Henri CADOT
62700 BRUAY-LA-BUISSIERE

-Par mail :
service.rh@bruaylabuissiere.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.