Chargé(e) de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240326000098
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARRAS CEDEX
Poste à pourvoir le
29/04/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication coordonne et organise l'ensemble des actions de communication à
destination tant des Arrageois, que des agents et de l'ensemble du réseau de partenaires de la presse
écrite. Elle est un outil majeur dans la valorisation de l'image de la Ville d'Arras.
Dans ce cadre, le ou la chargé(e) de communication doit communiquer, informer et favoriser l'interactivité
avec le citoyen.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de la communication publique et interne, le ou la chargé(e)
de communication vient en soutien dans ses missions. Il/Elle accompagne la mise en œuvre des stratégies
de communication de la collectivité et des plans de communication des événements municipaux, et assure
le suivi de la réalisation des outils de communication des différents services de la collectivité.
destination tant des Arrageois, que des agents et de l'ensemble du réseau de partenaires de la presse
écrite. Elle est un outil majeur dans la valorisation de l'image de la Ville d'Arras.
Dans ce cadre, le ou la chargé(e) de communication doit communiquer, informer et favoriser l'interactivité
avec le citoyen.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de la communication publique et interne, le ou la chargé(e)
de communication vient en soutien dans ses missions. Il/Elle accompagne la mise en œuvre des stratégies
de communication de la collectivité et des plans de communication des événements municipaux, et assure
le suivi de la réalisation des outils de communication des différents services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Participer à l'élaboration des stratégies et plans de communication interne et externe
- Assister et conseiller les services dans leurs besoins en communication
- Organiser les actions de communication
- Assurer le suivi de la réalisation des outils de communication
- Accompagner et soutenir la responsable de la communication publique et interne dans ses
missions quotidiennes
- Assurer la mise à jour de l'intranet
- Couvrir les actions internes et réaliser un reporting
- Organisation d'événements internes
- Réalisation et montage de courtes vidéos pour l'interne et les réseaux sociaux
- Épauler et accompagner les associations dans leur communication
Missions complémentaires :
- Couvrir des événements pour les réseaux sociaux de la collectivité
- Réalisation et montage de courtes vidéos pour les réseaux sociaux
- Participer à l'élaboration des stratégies et plans de communication interne et externe
- Assister et conseiller les services dans leurs besoins en communication
- Organiser les actions de communication
- Assurer le suivi de la réalisation des outils de communication
- Accompagner et soutenir la responsable de la communication publique et interne dans ses
missions quotidiennes
- Assurer la mise à jour de l'intranet
- Couvrir les actions internes et réaliser un reporting
- Organisation d'événements internes
- Réalisation et montage de courtes vidéos pour l'interne et les réseaux sociaux
- Épauler et accompagner les associations dans leur communication
Missions complémentaires :
- Couvrir des événements pour les réseaux sociaux de la collectivité
- Réalisation et montage de courtes vidéos pour les réseaux sociaux
Profils recherchés
filière administrative
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement en Communication
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Intérêt pour l'informatique, le numérique, les nouvelles technologies et les dernières tendances en
communication
- Bonne culture générale
- Appétence pour l'actualité
Savoir-faire :
- Aisance rédactionnelle
- Maitrise des pratiques et des outils informatiques et numériques
- Bonne aptitude à la communication écrite et orale
- Capacité à rendre compte de son activité
- Capacité à organiser, animer et évaluer son activité
Savoir-être :
- Qualité d'écoute, de pédagogie et de discrétion
- Capacité à animer des groupes, des réunions
- Qualités relationnelles : sens de l'accueil et de l'écoute, empathie
- Capacité à s'intégrer à un travail d'équipe
- Réactivité, disponibilité, dynamisme
- Esprit d'équipe
- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur
- Adaptation
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement en Communication
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Intérêt pour l'informatique, le numérique, les nouvelles technologies et les dernières tendances en
communication
- Bonne culture générale
- Appétence pour l'actualité
Savoir-faire :
- Aisance rédactionnelle
- Maitrise des pratiques et des outils informatiques et numériques
- Bonne aptitude à la communication écrite et orale
- Capacité à rendre compte de son activité
- Capacité à organiser, animer et évaluer son activité
Savoir-être :
- Qualité d'écoute, de pédagogie et de discrétion
- Capacité à animer des groupes, des réunions
- Qualités relationnelles : sens de l'accueil et de l'écoute, empathie
- Capacité à s'intégrer à un travail d'équipe
- Réactivité, disponibilité, dynamisme
- Esprit d'équipe
- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur
- Adaptation
Contact
Contact
0321505050
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.