Coordinateur accueils péri et extrascolaires / Directeur accueil collectifs de mineurs péri et extrascolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240415000171
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LILLERS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Direction d'Accueils collectifs de mineurs péri et extra scolaires / Coordination d'Accueils péri et extra scolaires
Missions / conditions d'exercice
DIRECTION ACM :
* Définition des orientations stratégiques des accueils,
* Conception et animation de projets d'activités de loisirs,
* Développement des partenariats,
* Suivi des règles d'hygiène et de sécurité,
* Gestion administrative et financière,
* Gestion des équipements,
* Animation et pilotage de l'équipe.
COORDINATION :
- Accompagnement pédagogique et technique des directeurs d'accueils périscolaires et de loisirs.
Fonction de suivi et d'accompagnement des équipes dans leur travail quotidien pour favoriser la montée en compétence.
Validation du sens éducatif et pédagogique des actions et des projets des accueils de loisirs sur le plan logistique, budgétaire et technique.
Aide à la conception des projets pédagogiques et d'animation.
Coordination de la mise en place des actions transversales aux accueils : groupes de travail, plan mercredi etc.., groupe de réflexion, capitalisation de bonnes pratiques.
Mise en œuvre des outils pédagogiques : trame de lecture des projets pédagogiques, temps de formations internes.
Veille juridique et administrative de la réglementation SDJES. Veiller à son application.
- Suivi de terrain sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Réflexion en partenariat avec les directeurs d'école et d'accueils de loisirs à la mise en place des temps périscolaires et extrascolaires : projets, régulation, communication, application des orientations de la collectivité.
Réalisation des visites de terrain sur les temps des accueils du matin, du midi, des accueils du soir, des alsh des mercredis et des vacances.
- Accompagnement des équipes et proposition d'axes d'amélioration.
Mise en place d'outils de suivi des visites : compte rendu, grille de visite type sur les ALSH.
* Définition des orientations stratégiques des accueils,
* Conception et animation de projets d'activités de loisirs,
* Développement des partenariats,
* Suivi des règles d'hygiène et de sécurité,
* Gestion administrative et financière,
* Gestion des équipements,
* Animation et pilotage de l'équipe.
COORDINATION :
- Accompagnement pédagogique et technique des directeurs d'accueils périscolaires et de loisirs.
Fonction de suivi et d'accompagnement des équipes dans leur travail quotidien pour favoriser la montée en compétence.
Validation du sens éducatif et pédagogique des actions et des projets des accueils de loisirs sur le plan logistique, budgétaire et technique.
Aide à la conception des projets pédagogiques et d'animation.
Coordination de la mise en place des actions transversales aux accueils : groupes de travail, plan mercredi etc.., groupe de réflexion, capitalisation de bonnes pratiques.
Mise en œuvre des outils pédagogiques : trame de lecture des projets pédagogiques, temps de formations internes.
Veille juridique et administrative de la réglementation SDJES. Veiller à son application.
- Suivi de terrain sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Réflexion en partenariat avec les directeurs d'école et d'accueils de loisirs à la mise en place des temps périscolaires et extrascolaires : projets, régulation, communication, application des orientations de la collectivité.
Réalisation des visites de terrain sur les temps des accueils du matin, du midi, des accueils du soir, des alsh des mercredis et des vacances.
- Accompagnement des équipes et proposition d'axes d'amélioration.
Mise en place d'outils de suivi des visites : compte rendu, grille de visite type sur les ALSH.
Profils recherchés
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil.
- Profession et conditions d'exercice réglementées : titulaire ou stagiaire BPJEPS LTP, DEJEPS ou équivalences.
- Connaissance de l'environnement des Collectivités.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques d'animation.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
- Maitrise de l'outil informatique.
- Qualités d'encadrement, cohésion d'équipe.
- Fédérateur de projets.
- Rigueur, sens de l'organisation et de la planification, disponibilité, adaptation et réactivité.
- Sens de l'écoute, respect réciproque.
- Respect du devoir de réserve.
- Profession et conditions d'exercice réglementées : titulaire ou stagiaire BPJEPS LTP, DEJEPS ou équivalences.
- Connaissance de l'environnement des Collectivités.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques d'animation.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
- Maitrise de l'outil informatique.
- Qualités d'encadrement, cohésion d'équipe.
- Fédérateur de projets.
- Rigueur, sens de l'organisation et de la planification, disponibilité, adaptation et réactivité.
- Sens de l'écoute, respect réciproque.
- Respect du devoir de réserve.
Contact
Contact
0321616464
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Madame le Maire,
Hôtel de Ville
62190 LILLERS
Renseignements complémentaires auprès de Madame Renou, Responsable du service des Ressources Humaines ou Madame d'Assuncao, Responsable du service Enfance/Jeunesse au 03.21.61.64.64
Hôtel de Ville
62190 LILLERS
Renseignements complémentaires auprès de Madame Renou, Responsable du service des Ressources Humaines ou Madame d'Assuncao, Responsable du service Enfance/Jeunesse au 03.21.61.64.64
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.