Chargé(e) de mission " hydraulique "

Offre n° O062240423000331
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE (SM) SYMSAGEB
29 rue Gerhard Hansen
62200 BOULOGNE-SUR-MER
Lieu de travail
BOULOGNE-SUR-MER
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Prévention des inondations, vous apportez vos connaissances techniques en hydrologie et en hydraulique fluviale sur les missions du SYMSAGEB.
Vous mettez en œuvre des actions prévues dans le cadre du plan résilience, post-inondation.
Vous suivez les prestations engagées sur les axes I, II, IV et VI du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du Boulonnais labellisé le 4 juillet 2018, concernant :
- les études hydrauliques ;
- le suivi et l’agrandissement du parc de stations de mesures ;
- les schémas de gestion des eaux pluviales ;
- la création d’ouvrages hydrauliques de lutte contre les inondations
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participe à la mise en œuvre des actions prévues dans le cadre du plan de résilience, post inondation
- Participe à la mise en œuvre des actions sous maitrise d’ouvrage SYMSAGEB, notamment les travaux inscrits dans l’axe 6 du PAPI (pilotage et suivi des opérations, respect des calendriers, accord des parties prenantes, suivi des maîtres d’œuvre, des études de premiers rangs et des chantiers, etc.) ;
- Suit l’ensemble des études hydrauliques d’amélioration de la connaissance, ainsi que les schémas de gestion des eaux pluviales prévues dans le cadre du PAPI et pouvant être prescrites dans le cadre des missions du SYMSAGEB autres que celles du PAPI ;
- Impulse des opérations de recherche et développement de solutions propices à l’adaptation du territoire face à l’aggravation du risque inondation, en lien avec l’équipe et les élus.

Missions ponctuelles :
- Apporte un éclairage sur l’hydraulique de cours d’eau, de bassins versants, à l’équipe du SYMSAGEB, les élus du territoire et lors d’actions de sensibilisation ;
- Contribue aux autres actions menées par le SYMSAGEB (terrain en binôme notamment au moment d’inondations ou pour des raisons de sécurité, participation à des manifestations locales, actions de sensibilisations auprès des scolaires, présence en réunions, etc.).
Profils recherchés
- Niveau ingénieur en hydraulique, débutant accepté.
- Connaissances en hydraulique fluviale ;
- Connaissances techniques sur les risques inondations et l’aménagement du territoire ;
- Aptitudes à l’animation de réunions, à la concertation et au dialogue auprès d’un public varié ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Sens du contact, esprit d’équipe, travail transversal ;
- Rigoureux, autonome et méthodique ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, et en particulier les systèmes d’information géographique (SIG).

Contact

Contact
0391903320
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) de préférence par mail secretariat@symsageb.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.