Dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'animation et du respect des droits et de la dignité des résidents: L'agent d'animation ou l'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG), sur un site, coordonne et met en place des actions d'animation dans le cadre de développement de la vie sociale et socio culturelle des résidents. Il s'informe, tient compte du projet de vie des résidents et y participe si nécessaire. Il est placé sous la responsabilité du coordinateur animation de l'EHPAD et travaille en collaboration étroite avec les autres agents d'animation des deux établissements.

- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des personnes accueillies
- Recueillir les attentes et besoins d'animation des personnes accueillies ; favoriser la participation des résidents à l'animation de la vie sociale.
- Travailler en collaboration avec les soignants, les bénévoles, les familles et les aidants.
- Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédia, activité artistique et culturelle, sorties...
- Participer aux échanges d'informations sur le bilan des activités, les propositions d'activité avec l'équipe soignante
- Proposer, construire et faire aboutir, les projets d'activité spécifiques en accord avec les projets personnalisés des résidents.
- S'inscrire dans un travail pluridisciplinaire.
- Encadrer les personnes en formation.
- Participer à l'organisation et la mise en œuvre d'animation thématique en collaboration avec les différents acteurs (résidents, familles, bénévoles, intervenants extérieurs)
- Réaliser des enquêtes de suivi de satisfaction des résidents
- Accueillir, accompagner et installer les personnes lors d'une activité
- Élaborer des objectifs collectifs et individuels inhérents à chaque activité mise en œuvre.
- Évaluer les moyens logistiques et/ou humains nécessaires à l'activité.
- Gérer le temps imparti au regard des objectifs à atteindre et de l'organisation des soins.
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des personnes dans les dossiers de soins et/ou aux professionnels concernés.
- Gérer le matériel d'animation (inventaire, rangement, entretien...)
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et d'animation
- Réaliser un bilan d'activité annuel avec l'équipe et le coordinateur animation

Il pourra être également confié à l'agent toutes autres missions utiles au bon fonctionnement des services.

Les " savoirs " :
- Connaissances de l'environnement institutionnel
- Connaissances du public et des différentsacteurs ayant une action auprès de lui

Les " savoir-faire " :
- Connaissances nécessaires à l'exercice de l'activité
- Connaissances liées à la sécurité
- Raisonnement/traitement de l'information

Les " savoir-être " :
- Ordre et méthode
- Initiative et autonomie
- Maîtrise de soi
- Disponibilité aux autres
-Capacités d'adaptation
- Solliciter les personnes ressources susceptibles de lui venir en appui
- Coopération / solidarité
- Obligation de discrétion et secret professionnels
- Obligation de réserve

Diplôme d'Etat relatif aux Fonctions d'Animation (DEFA) ou Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) ou équivalent
AMP - ASG
Expérience significative dans un poste similaire