Référent territotial du Programme de Réussite Educative

Offre n° O062240502001128
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE CALAIS
6 rue denis papin
62107 Calais cedex
Lieu de travail
Calais cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des parcours individualisés des enfants des cycles maternels et primaires et de leur famille, sur le quartier Beau Marais.
Missions / conditions d'exercice
Diagnostic de situations puis mise en place des parcours individualisés, en lien avec les familles et les équipes pluridisciplinaires sur le quartier du Beau Marais.
Pilotage complet administratif éducatif et financier des parcours individualisés.
Mobilisation des familles pour conforter leur adhésion au programme par le biais d'accompagnement collectif et/ou individuel en appui sur les référents parentalité.
Encadrement des intervenants pédagogiques réguliers, ponctuels et intégrés.
Suivi des parcours, évaluation et reporting 2.
Construction, animation d'un réseau partenarial du territoire.
Pilotage des équipes projets, organisation, animation en lien avec les activités clés du PRE.
Construction des actions collectives, conduite et évaluation.
Diagnostic partagé et permanent des besoins du public du territoire avec l'ensemble des partenaires.
Communication/échanges réguliers avec les partenaires.
Veille constante sur les ressources et les actualités du territoire 3.
Développement de projets et d'actions collectives.
Repérage des besoins du public et des enjeux de développement pour le territoire.
Conception, mise en œuvre et pilotage des actions supports.
Évaluation des actions et valorisation auprès des partenaires.
Contribution aux orientations stratégiques de la Politique Éducative supportée par le PRE et la cité éducative.
Profils recherchés
Formation BAC +5 dans le domaine des sciences de l’éducation ou sciences sociales, DE Éducateur Spécialisé. Expérience très appréciée dans ce type de dispositif socio éducatif. Maîtrise du cadre d'intervention du dispositif du PRE, du plan de cohésion sociale et de la politique de la ville. Bonnes connaissances du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, du droit de la famille et de la protection de l'enfance, du développement psychologique et cognitif de l'enfant, de l'environnement professionnel du secteur social en général. Bonnes connaissances des ressources du territoire en matière de scolarité, loisirs, santé, parentalité et de l'environnement local et des différents partenaires. Maîtrise de la méthodologie de projets. Force de propositions. Aisance relationnelle et sens de la négociation. Capacités rédactionnelles et maîtrise de la bureautique. Esprit créatif. Disponibilité. Permis B.

Contact

Contact
0321973007
Informations complémentaires
Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Mme le Maire Présidente du CCAS 6 rue Denis Papin 62100 CALAIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.