Vous êtes chargé.e, sous l'autorité de la DGA des Solidarités et de la Cohésion Sociale, de piloter la direction adjointe Vie associative et Ressources.

Vous pilotez le fonctionnement de la Direction Adjointe Vie associative et Ressources :
- Vous traduisez les objectifs de la collectivité en objectifs opérationnels et en plans d'actions. Vous en évaluez les résultats. Vous mettez en place les outils de suivi et de pilotage sur le domaine de la vie associative en lien avec les services compétents. Vous
entretenez et renforcez la transversalité avec toutes les directions (pour le volet vie associative) et les directions de la DGA (pour le volet ressources).
- Vous favorisez la participation et l'expression des usagers, dans la conception des projets et dans les projets d'amélioration du service rendu et développez les partenariats.
- Vous veillez au bon fonctionnement des services.

Vous pilotez la mise en œuvre de la politique municipale dans le domaine de la vie associative :
- Vous apportez, aux élus et à la direction générale, les analyses nécessaires à la prise de décision et être force de proposition. Vous traduisez les orientations politiques en plans d'actions et/ou projets et élaborez des argumentaires croisant des éléments
financiers, techniques, humains, etc..
- Vous veillez à actualiser, simplifier et sécuriser les processus en matière de soutien aux associations sous leurs diverses formes et vous garantissez la sécurité juridique. Vous accompagnez le positionnement de la direction en tant que porte d'entrée de
l'instruction administrative des demandes de subventions et veillez au bon déploiement et à l'optimisation des outils numériques d'interface associations / Ville (portail associations, portail des aides aux associations, etc.).
- Vous favorisez l'animation et vous soutenez le dynamisme du tissu associatif en développant ou en renforçant l'animation de
réseaux et de rencontres, l'aide aux démarches, l'organisation d'évènementiels.

Vous managez les équipes de la direction en supervisant : le service comptabilité, finances et marchés (4 agents), la
mission technique (3 agents), la cellule administrative (1 agente) en lien avec les responsables intermédiaires :
- Vous mobilisez les équipes et animez le collectif et les réunions de direction. Vous assurez la bonne circulation de l'information au sein de la direction. Vous favorisez la participation et l'expression des agents dans la conception des projets et dans les pro-jets d'amélioration du service rendu tout en les accompagnant dans les changements d'organisation.

Justifiant d'une expérience confirmée et d'une réelle appétence pour le management d'équipe, vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et avez une connaissance approfondie des politiques publiques en lien avec la vie associative dont vous connaissez le cadre juridique et la réglementation.
Vous disposez également d'une maîtrise en matière de finances publiques et notamment du cadre réglementaire et comptable des collectivités ainsi que de la gestion des ressources humaines propres aux collectivités.
Disposant de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et et avez pu être amené.e à gérer différents projets d'envergure. Autonome et rigoureux.se dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation.
Vous savez élaborer et exploiter des outils de gestion (tableaux de bord...). Enfin, vous êtes doté.e d'un sens relationnel développé et d'une capacité à écouter et accompagner vos interlocuteurs afin d'inscrire votre service dans une démarche transversale et partenariale.
Vous disposez d'une bonne connaissance de la collectivité et de ses partenaires.
Organisé.e, rigoureux.se, polyvalent.e et réactif.ve, vous savez gérer les priorités et vous faites preuve de discrétion sur les informations détenues.
Disponibilité, dynamisme, aisance relationnelle et esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.