Aide-soignant(e)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063240327000868
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat intercommunal au service de la personne âgée :
portage de repas à domicile
ssiad
saad
ehpad (Blanzat et Aulnat)
portage de repas à domicile
ssiad
saad
ehpad (Blanzat et Aulnat)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cebazat
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant(e) diplômé(e).
Réaliser, sous la responsabilité de la cadre de santé, des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne. Ce rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide-soignant(e) accompagne cette personne dans les actes courants de sa vie quotidienne (actes d’hygiène dans le cadre du SSIAD), contribue à son bien-être et à recouvrer, si possible, son autonomie.
Réaliser, sous la responsabilité de la cadre de santé, des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne. Ce rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide-soignant(e) accompagne cette personne dans les actes courants de sa vie quotidienne (actes d’hygiène dans le cadre du SSIAD), contribue à son bien-être et à recouvrer, si possible, son autonomie.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne âgée à son domicile,
Installer la personne dans une position en rapport avec son handicap, lever et mobiliser la personne, la stimuler dans ses déplacements en fonction de son autonomie,
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
Aider l’infirmier dans la réalisation de certains soins (aide à la prise de traitement, bas de contentions…),
Transmettre ses observations par oral et par écrit afin d’assurer une continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation,
Classer et assurer le bon suivi des documents nécessaire au bon fonctionnement du service.
Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne âgée à son domicile,
Installer la personne dans une position en rapport avec son handicap, lever et mobiliser la personne, la stimuler dans ses déplacements en fonction de son autonomie,
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
Aider l’infirmier dans la réalisation de certains soins (aide à la prise de traitement, bas de contentions…),
Transmettre ses observations par oral et par écrit afin d’assurer une continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation,
Classer et assurer le bon suivi des documents nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES D’ACTIVITES :
Aide-soignant(e) diplômé(e). Diplôme d’aide-soignant(e).
Horaires : Horaires et repos irréguliers. Coupés plusieurs fois par semaine (amplitude possible = 12H00). 7H15/12H15 ; 17h/19H15. Travail WE et jours fériés.
Déplacements : Nécessité de déplacement au domicile des patients avec véhicule de service.
Diplômes : Diplôme d’aide-soignant exigé.
Lieu de travail : Départ et arrivée des tournées aux ateliers techniques de Cébazat, dans les locaux du SSIAD, domicile des patients.
Véhicule : véhicule de service.
Autonomie-Responsabilités :
- Tâches exécutées seule,
- Autonomie dans l’exécution et la prise de décision en regard des urgences de santé,
Activités réalisées sous la responsabilité de la cadre de santé.
Aide-soignant(e) diplômé(e). Diplôme d’aide-soignant(e).
Horaires : Horaires et repos irréguliers. Coupés plusieurs fois par semaine (amplitude possible = 12H00). 7H15/12H15 ; 17h/19H15. Travail WE et jours fériés.
Déplacements : Nécessité de déplacement au domicile des patients avec véhicule de service.
Diplômes : Diplôme d’aide-soignant exigé.
Lieu de travail : Départ et arrivée des tournées aux ateliers techniques de Cébazat, dans les locaux du SSIAD, domicile des patients.
Véhicule : véhicule de service.
Autonomie-Responsabilités :
- Tâches exécutées seule,
- Autonomie dans l’exécution et la prise de décision en regard des urgences de santé,
Activités réalisées sous la responsabilité de la cadre de santé.
Contact
Contact
0473143620
Informations complémentaires
Pour déposer une candidature ou pour tous renseignements complémentaires : merci de joindre le 04/73/14/36/20 et demander le SSIAD.
Par mail :
direction-ssiad@sispa63.fr
Par mail :
direction-ssiad@sispa63.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.