RESPONSABLE POLE EDUCATIF EXTRASCOLAIRE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063240402001244
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GERZAT
pl de la liberte
63360 Gerzat
Lieu de travail
Gerzat
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction du Service Municipal Enfance Jeunesse (SMEJ), le responsable du pôle extrasolaire œuvre, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’accueil des mercredis et des vacances en lien avec les orientations du projet éducatif de la ville, à la coordination et l’animation de l’équipe d’animateurs placée sous sa responsabilité, à la définition des actions éducatives proposées aux enfants et à l’organisation et à l’adaptation de l’accueil. Il est l’interlocuteur privilégié des autres partenaires éducatifs
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et animer l’équipe d’animateurs
• Organiser, suivre et contrôler le travail quotidien des animateurs,
• Animer des réunions d’équipe
• Partager les objectifs du projet pédagogique et décliner sa mise en œuvre
• Assurer le suivi du temps de travail des animateurs en lien avec la direction (vérification des heures, gestion des absences…)
• Évaluer les animateurs
• Accueillir les remplaçants, les intégrer à l'organisation, les évaluer
• Organiser la diffusion de l’information auprès de l’équipe et la remontée d’information auprès de la direction

Organiser l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en cohérence avec le projet éducatif local et le projet éducatif de territoire de la collectivité
• Mettre en œuvre un accueil éducatif pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation
• Définir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
• Vérifier la cohérence des activités avec le projet et ajuster en fonction des orientations de la collectivité en matière éducative
• Adapter les moyens matériels)
• Contrôler le respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d’accueils individualisés (PAI) –
• Prendre en compte et respecter le rythme et les besoins de chaque enfant.

Développer la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative • Accueillir et échanger avec les parents
• Communiquer auprès des usagers sur le projet et les actions mis en place.
• Participer aux temps forts de la vie du service enfance jeunesse (réunions d’information, manifestations, portes ouvertes…)
• Développer des partenariats avec le milieu associatif et/ou autres acteurs éducatifs

Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité
• S’approprier le projet éducatif de territoire et le projet éducatif du service enfance jeunesse, décliner leurs axes prioritaires au sein du projet pédagogique
• Participer à la réflexion, et partager ses expériences avec les autres membres du service.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du concours d’animateur, contractuel, vous justifiez d’une expérience validée dans le domaine de l’animation, l’enfance et de l’éducation sur un niveau similaire de responsabilités.

Prérequis obligatoires :
Être titulaire du BPJEPS loisirs tous public (ou équivalent), expérience en encadrement de groupe d’enfants ou de jeunes

Prérequis souhaités :
Expérience en direction d’accueil de loisirs et si possible en accueil périscolaire

Compétences professionnelles et techniques (savoir et savoir-faire) :
• Bonne connaissance des besoins de l’enfant (rythmes, développement physique, psychologique et affectif)
• Connaissance des principes éducatifs Notions d’équilibre alimentaire
• Connaissances des outils bureautiques
• Aptitude à l’encadrement et à la gestion de situations conflictuelles
• Capacité de mise en œuvre d’activités en direction des enfants
• Capacité à élaborer un projet pédagogique

Savoirs être et compétences relationnelles (individuels et collectifs) :
• Sens des relations humaines
• Qualité d’écoute Autonomie et sens de l’initiative
• Pédagogie avec les enfants

Contact

Contact
0473250014
Informations complémentaires
Pour tout renseignement concernant le poste, vous pouvez contacter :
Madame Stéphanie LEBLAIN - Directrice du Service Municipal Enfance Jeunesse ou Madame Stéphanie CAILLOT au 04 73 27 85 05

Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV détaillé) avant le LUNDI 29 AVRIL par voie postale ou par mail à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
Place de la liberté
63360 GERZAT
ou par courriel à l’adresse suivante : ressources.humaines@ville-gerzat.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.