Directeur ALSH périscolaire
Offre n° O063240502000086
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE SAINT GEORGES SUR ALLIER
Mairie 63800 saint georges sur allier
63800 Saint georges sur allier
Mairie 63800 saint georges sur allier
63800 Saint georges sur allier
Lieu de travail
SAINT GEORGES SUR ALLIER
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Grille indiciare + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
La mairie de ST Georges sur Allier recherche pour son ALSH périscolaire, CDD de 1 an minimum.
L’agent recruté devra également être en capacité d’assurer les fonctions de direction PERISCOLAIRE pour le compte de la commune de St Georges sur Allier et possibilité de compléter le poste par la direction séjour et l'animation des mercredis en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond’Arverne Communauté.
L’agent recruté devra également être en capacité d’assurer les fonctions de direction PERISCOLAIRE pour le compte de la commune de St Georges sur Allier et possibilité de compléter le poste par la direction séjour et l'animation des mercredis en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond’Arverne Communauté.
Missions / conditions d'exercice
Missions direction périscolaire :
• Encadrer une équipe composée de 8 agents (réunion, gestion plannings, suivi des heures… ) en lien avec l’élu enfance jeunesse et la mairie.
• Rédige et assure le suivi du projet pédagogique et son fonctionnement en lien avec le projet éducatif,
• Développe les outils pédagogiques avec les enfants et avec l’équipe (conseils d’enfants, boite à idées…)
• Gère le budget annuel de du centre de loisirs (produits entretien, matériel pédagogique…)
Mission Animateur/Animatrice (H/F) - Mercredis/Vacances :
• Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation.
• Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique.
• Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs.
• Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage des compétences (les mardis et certains samedis).
Mission Direction de Séjours (H/F) :
• Contribuer à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique des séjours en lien avec le projet éducatif, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
• Animer la relation avec les familles
• Encadrer piloter et animer les temps de travail d’une équipe composée de 3 agents (réunion, préparation, recrutement, régulation, …).
• Animer la relation avec les familles
• Responsable du suivi sanitaire des séjours
• Encadrer une équipe composée de 8 agents (réunion, gestion plannings, suivi des heures… ) en lien avec l’élu enfance jeunesse et la mairie.
• Rédige et assure le suivi du projet pédagogique et son fonctionnement en lien avec le projet éducatif,
• Développe les outils pédagogiques avec les enfants et avec l’équipe (conseils d’enfants, boite à idées…)
• Gère le budget annuel de du centre de loisirs (produits entretien, matériel pédagogique…)
Mission Animateur/Animatrice (H/F) - Mercredis/Vacances :
• Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation.
• Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique.
• Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs.
• Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage des compétences (les mardis et certains samedis).
Mission Direction de Séjours (H/F) :
• Contribuer à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique des séjours en lien avec le projet éducatif, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
• Animer la relation avec les familles
• Encadrer piloter et animer les temps de travail d’une équipe composée de 3 agents (réunion, préparation, recrutement, régulation, …).
• Animer la relation avec les familles
• Responsable du suivi sanitaire des séjours
Profils recherchés
• Titulaire d’un BPJEPS ou équivalence.
• Permis B obligatoire.
• Expérience en animation ou en travail auprès des enfants souhaitées.
• Connaissance des besoins, capacités et rythmes d'un public de 3 à 11 ans.
• Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM et du cadre spécifique des séjours sous tente en vigueur.
• Connaissance des normes HACCP
• Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et aptitude au travail en équipe.
• Permis B obligatoire.
• Expérience en animation ou en travail auprès des enfants souhaitées.
• Connaissance des besoins, capacités et rythmes d'un public de 3 à 11 ans.
• Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM et du cadre spécifique des séjours sous tente en vigueur.
• Connaissance des normes HACCP
• Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et aptitude au travail en équipe.
Contact
Contact
0473695115
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION à mairie@saintgeorgessurallier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.