Agent polyvalent de service (restauration), garderie et d'entretien
Offre n° O063240507000113
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT JACQUES D'AMBUR
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Saint Jacques d'Ambur recrute un agent d'entretien et de restauration scolaire à temps non complet annualisé; qui sera chargé(e) d'assurer la mise en place et le service au restaurant scolaire, d'assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne et le nettoyage des locaux de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- Service du repas et surveillance des enfants
- Entretien des locaux de la commune
- Préparation des repas en cas d'absence de la cantinière
- Service du repas et surveillance des enfants
- Entretien des locaux de la commune
- Préparation des repas en cas d'absence de la cantinière
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Savoir mettre en œuvre les techniques, outils nécessaires à l'entretien des locaux et matériels
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
Savoir manipuler et stocker des produits
Savoir manipuler et porter des matériels et machines de nettoyage
Savoir appliquer les règles HACCP (bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire)
Savoir contrôler l'approvisionnement de son poste de travail en matériels et produits
Savoir rendre compte de ses activités auprès de son responsable
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
SAVOIR-ETRE
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité d'écoute auprès des enfants et fermeté si nécessaire
Avoir du discernement et le sens des initiatives dans l'exercice de ses attributions
Avoir le sens de l'organisation
Savoir travailler avec soin
Qualités relationnelles (discrétion, amabilité)
Rigoureux
Savoir mettre en œuvre les techniques, outils nécessaires à l'entretien des locaux et matériels
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
Savoir manipuler et stocker des produits
Savoir manipuler et porter des matériels et machines de nettoyage
Savoir appliquer les règles HACCP (bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire)
Savoir contrôler l'approvisionnement de son poste de travail en matériels et produits
Savoir rendre compte de ses activités auprès de son responsable
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
SAVOIR-ETRE
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité d'écoute auprès des enfants et fermeté si nécessaire
Avoir du discernement et le sens des initiatives dans l'exercice de ses attributions
Avoir le sens de l'organisation
Savoir travailler avec soin
Qualités relationnelles (discrétion, amabilité)
Rigoureux
Contact
Contact
04 73 87 72 57
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Mme le Maire, Eliane GARDON
23 Rue des Acacias
Le Bourg
63230 Saint Jacques d'Ambur
Ou par mail : mairiestjacquesdambur@gmail.com
Mme le Maire, Eliane GARDON
23 Rue des Acacias
Le Bourg
63230 Saint Jacques d'Ambur
Ou par mail : mairiestjacquesdambur@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.