Projeteur(se)

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Offre n° O064240201362293
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PAU
Direction des ressources humaines - hôtel de france
64036 Pau cedex
Lieu de travail
Pau cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Activités principales du poste (Lister les activités nécessaires à la réalisation des missions) :
Réalisation d'études techniques (Bâtiments Travaux Publics et VRD)
- Élaborer et modifier les projets (aménagement de points d'arrêts de transport en commun, aménagements cyclables, réaménagements de locaux, plans de circulation dans les parkings) : élaboration et modification de plans, établissement des dossiers d'Avant-Projet (AVP), Projet (PRO) et d'exécution (EXE), métrés des projets et estimation des coûts des ouvrages (DQE)
- Consulter les gestionnaires de réseaux (DT-DICT)
- Etablir les demandes des permissions de voirie
- Assurer des visites sur le terrain

Référent plans et bases de données
- Réaliser et/ou contrôler les plans de récolement pour transmission au service SIG
- Tenir et mettre à jour des bases de données SIG
- Tenir et mettre à jour de la base de données des plans du pôle
- Réaliser des cartographies

Activités secondaires du poste :
- Assurer une aide logistique et humaine pour les animations mobilité (transport et installation de matériel, aider à l'animation du plan de déplacement des agents et aux plans de déplacement entreprises en lien avec l'animatrice mobilité, être en capacité de donner un 1er niveau d'information sur les différents services de mobilité, ...)
- Suivre l'entretien des vélos à assistance électrique du Syndicat PBPM
- Aider à la réalisation d'enquêtes terrain
- Assurer la suppléance des missions du / de la chargé(e) d'équipement du réseau et du coordonnateur(rice) technique et de sécurité
Missions / conditions d'exercice
Réalise des études techniques (Bâtiments Travaux Publics et Voirie Réseaux Divers) pour le pôle Management des Mobilités Est le/la référent(e) plans et bases de données du pôle Management des Mobilités : mise à jour et archivage de plans et bases de données, réalisation de cartographies. Assure une aide logistique et humaine pour les animations mobilité.



Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Formation technique dans le domaine du Génie Civil / VRD

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Travail en équipe et en transversalité, sens de la coopération et de la communication
- Capacité d'adaptation et ouverture d'esprit
- Capacité à anticiper et à s'adapter aux difficultés rencontrées
- Disponibilité et réactivité
- Rigueur et organisation
- Appétence pour la thématique des mobilités

Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques usuels et des logiciels de DAO CAO (Autocad), connaissance des bases de données (SIG)
- Connaissances des normes et techniques de conception d'équipements et d'infrastructures en Bâtiments Travaux Publics et Voirie Réseaux Divers

Contact

Contact
0559111040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place Royale 64036 Pau cedex. La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.