2 Chargé(es) / assistant(es) supports logiciels métiers

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Offre n° O064240327001284
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AGENCE PUBLIQUE DE GESTION LOCALE
Maison des communes CS 40609
64006 Pau cedex
Syndicat mixte qui regroupe la plupart des communes et des Établissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l'urbanisme. Les agents de la structure sont les partenaires privilégiés des élus et des services pour mettre en œuvre leurs projets.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pau cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Animé(e) par les valeurs du service public, impliqué(e) et volontaire, vous souhaitez vous investir dans une structure unique en France et une équipe pluridisciplinaire accompagnant les collectivités dans les usages numériques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l’autorité du responsable du service et de son adjoint, il/elle prendra en charge :
- l’aide aux collectivités adhérentes au Service,
- l’installation des logiciels professionnels publics (paie, comptabilité, budget, élections, état-civil, recensement de la population, …) et la formation des agents des collectivités sur ces logiciels,
- l’assistance téléphonique quotidienne sur ces mêmes logiciels.

Conditions d’exercice et avantages
- Permis B indispensable car déplacements en collectivités sur l’ensemble du département,
- Possibilité de télétravail (1 jour par semaine),
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA),
- CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance,
- 12 jours RTT.
Profils recherchés
Qualifications et expériences :
- Bac minimum dans le domaine informatique ou comptabilité/gestion.
Le DU MAGT serait également accepté ou une expérience sur un poste de secrétaire de mairie

Compétences :
- Aisance avec l’outil et l’environnement informatique,
- Qualités relationnelles et pédagogiques : le service est en contact permanent avec les agents des collectivités,
- Goût du travail en équipe : l’agent intervient au quotidien en étroite collaboration avec ses collègues,
- Investi et doté du sens du service public : l’Agence intervient uniquement auprès des collectivités et les agents sont en lien direct avec les services,
- Rigueur et autonomie,
- Disponibilité.
La connaissance des métiers des collectivités ainsi que des logiciels métier Cosoluce seraient un plus.

Contact

Contact
0559845903
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum-vitae, ainsi qu’une copie des diplômes et des formations, avant le 28 avril 2024, par courriel à recrutement@apgl64.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.