Le Gestionnaire administratif et juridique à Pau instruit et traite les décisions d’opportunité sur l’allocation RSA ainsi que les recours gracieux et contentieux formés contre les décisions relatives au RSA.

Mission 1 : Instruire les demandes de décisions d’opportunité, proposer une décision
au supérieur hiérarchique ou à une commission ad hoc.
• Mission 2 : Instruction et traitement des recours gracieux et contentieux formés
contre les décisions relatives au RSA :
- Pour les recours gracieux rédiger et notifier sous l’autorité du Directeur de
l’Equipe Gestion de l'Allocation et Contentieux du RSA les décisions prises
- Pour les recours contentieux, traiter les dossiers en direct avec les juridictions
compétentes et rédiger les mémoires sollicités
- Suivre l’application des décisions rendues par les juridictions en faisant le lien
avec les services compétents : CAF, MSA etc…
- Rédiger les notifications aux usagers, et assurer l’information des organismes
payeurs
- Assurer le soutien technique des travailleurs sociaux sur les domaines traités
- Apporter aux usagers toute explication nécessaire à la compréhension des
décisions
- Rédiger toute fiche technique, procédure, note d’information, relative au
traitement des dossiers, pour sa hiérarchie et les services instructeurs
- Rendre compte de son activité par la tenue des tableaux de bord et des
statistiques

• Mission 3 : Suivre les évolutions législatives et réglementaires liées à son activité :
- Assurer une mission d’alerte sur les évolutions législatives et réglementaires
liées à son activité

Diplôme requis ou expérience :
- BAC + 2 minimum
- Connaissance du secteur social
- Formation juridique souhaitée
- Compétences générales :
- Capacité d’analyse de situation et de réflexion
- Savoir rédiger une notification dans les formes réglementaires
- Capacité à appliquer une réglementation correspondant à la situation avec
rigueur
- Savoir rédiger un mémoire pour le tribunal administratif
- Compétences techniques spécifiques au poste :
- Connaissance de l’environnement juridique, administratif et
organisationnel du Conseil départemental et des procédures à appliquer
- Maîtrise de la réglementation relative au RSA : allocation et dispositif
d’insertion
- Connaissance de Perceval souhaitée
- Maîtrise de Word et Excel
- Compétences de management et/ou de communication :
- Savoir travailler en équipe
- Grandes capacités relationnelles avec des partenaires
- Compétences relationnelles :
- Faire preuve de réactivité, de motivation
- Etre autonome dans l’organisation de son travail
- Etre rigoureux et méthodique
- Etre discret, sens de la confidentialité