Technicien informatique, chargé de la gestion, du développement et de la maintenance des systèmes informatique téléphoniques et des réseaux
Offre n° O064240418000888
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Orthez cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Commune d’ORTHEZ SAINTE-SUZANNE
(Pyrénées Atlantiques – 11 322 habitants)
recrute
Un Technicien informatique, chargé de la gestion, du développement et de la maintenance des systèmes informatique téléphoniques et des réseaux (H/F)
Positionnement hiérarchique :
- Service rattaché à la direction générale des services
(Pyrénées Atlantiques – 11 322 habitants)
recrute
Un Technicien informatique, chargé de la gestion, du développement et de la maintenance des systèmes informatique téléphoniques et des réseaux (H/F)
Positionnement hiérarchique :
- Service rattaché à la direction générale des services
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
• Gestion des infrastructures de télécommunications de la collectivité
• Suivi de projets informatiques / télécoms et transversaux
• Administration, exploitation et mise en sécurité des moyens informatiques, des sites, suivi des déploiements des outils et logiciels
• Participation au bon fonctionnement du système d’information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication, sa sécurité
Activités et tâches du poste :
• Gestion opérationnelle du SI et de ses infrastructures
• Administration des réseaux, administration et mise à jour serveurs virtualisés dans un environnement Windows (Serveur et Clients)
• Liens et suivis avec les prestataires et les fournisseurs de la collectivité sur le SI
• Intervention sur la téléphonie analogique et IP en partenariat avec les prestataires.
• Gestion administrative du service (élaboration et suivi du budget, gestion des commandes et factures, participation à l’élaboration techniques s consultations)
• Être force de proposition pour l’amélioration du système informatique, téléphonique et autres équipements : Sécurité, messagerie
• Veille technique et juridique
• Assistance et formation aux utilisateurs, soutien à la mise en place d’outils nouveaux
• Élaboration et suivi de l'inventaire des matériels et des logiciels et applications
• Déploiement et installation des matériels connectés
• Gestion de la flotte mobilité de l'ensemble de la collectivité
• Conseil et force de proposition sur les évolutions et améliorations à apporter : démarches en ligne dématérialisation, développement et sécurité du SI, etc.
• Achat de fournitures et de services : outils, prestations.
• Concerne la commune, le CCAS et la régie des eaux et de l'assainissement
• Gestion des infrastructures de télécommunications de la collectivité
• Suivi de projets informatiques / télécoms et transversaux
• Administration, exploitation et mise en sécurité des moyens informatiques, des sites, suivi des déploiements des outils et logiciels
• Participation au bon fonctionnement du système d’information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication, sa sécurité
Activités et tâches du poste :
• Gestion opérationnelle du SI et de ses infrastructures
• Administration des réseaux, administration et mise à jour serveurs virtualisés dans un environnement Windows (Serveur et Clients)
• Liens et suivis avec les prestataires et les fournisseurs de la collectivité sur le SI
• Intervention sur la téléphonie analogique et IP en partenariat avec les prestataires.
• Gestion administrative du service (élaboration et suivi du budget, gestion des commandes et factures, participation à l’élaboration techniques s consultations)
• Être force de proposition pour l’amélioration du système informatique, téléphonique et autres équipements : Sécurité, messagerie
• Veille technique et juridique
• Assistance et formation aux utilisateurs, soutien à la mise en place d’outils nouveaux
• Élaboration et suivi de l'inventaire des matériels et des logiciels et applications
• Déploiement et installation des matériels connectés
• Gestion de la flotte mobilité de l'ensemble de la collectivité
• Conseil et force de proposition sur les évolutions et améliorations à apporter : démarches en ligne dématérialisation, développement et sécurité du SI, etc.
• Achat de fournitures et de services : outils, prestations.
• Concerne la commune, le CCAS et la régie des eaux et de l'assainissement
Profils recherchés
Exigences requises :
* Niveau requis : Bac +2/+3
* Formations et qualifications nécessaires : BAC +2/+3 en informatique et réseaux
* Compétences nécessaires :
• Être autonome, polyvalent et organisé
• Savoir travailler en équipe
• Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et à l'imprévu
• Ouverture d'esprit, sociabilité et pédagogie
• Connaissance des réseaux, outils bureautiques, messagerie, sauvegarde et de sécurité
Cadre statutaire :
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Technique
Cadre(s) d’emplois : Technicien
Conditions et contraintes d’exercice :
* Permis B Obligatoire
* Niveau requis : Bac +2/+3
* Formations et qualifications nécessaires : BAC +2/+3 en informatique et réseaux
* Compétences nécessaires :
• Être autonome, polyvalent et organisé
• Savoir travailler en équipe
• Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et à l'imprévu
• Ouverture d'esprit, sociabilité et pédagogie
• Connaissance des réseaux, outils bureautiques, messagerie, sauvegarde et de sécurité
Cadre statutaire :
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Technique
Cadre(s) d’emplois : Technicien
Conditions et contraintes d’exercice :
* Permis B Obligatoire
Contact
Contact
0559690083
Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet – Rémunération mensuelle : statutaire – Régime indemnitaire
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté fixant la situation administrative ) à adresser avant le 26 mai 2024 par courrier à :
Monsieur Le Maire d'ORTHEZ
1 Place d’Armes
BP 119
64301 ORTHEZ CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-orthez.fr
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté fixant la situation administrative ) à adresser avant le 26 mai 2024 par courrier à :
Monsieur Le Maire d'ORTHEZ
1 Place d’Armes
BP 119
64301 ORTHEZ CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-orthez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.