ATSEM (h/f)
Offre n° O064240422000621
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Billère
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
Missions / conditions d'exercice
Sur le temps scolaire :
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, la participation et l’animation aux ateliers et l’hygiène des très jeunes enfants (de 2 à 6 ans)
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
• Participer à la mise en œuvre des projets développés par la communauté éducative
Sur les temps périscolaires :
Garderies (matin, temps médian, soir), temps du repas et temps de sieste
• Identifier les besoins et y répondre
Temps d’Activités Périscolaires :
• Préparer les activités des enfants en lien avec le CLAE du centre d’Animation Le Lacaou ou la Maison de l’Enfance
• Encadrer et animer un groupe d’enfants participant à ces activités
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, la participation et l’animation aux ateliers et l’hygiène des très jeunes enfants (de 2 à 6 ans)
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
• Participer à la mise en œuvre des projets développés par la communauté éducative
Sur les temps périscolaires :
Garderies (matin, temps médian, soir), temps du repas et temps de sieste
• Identifier les besoins et y répondre
Temps d’Activités Périscolaires :
• Préparer les activités des enfants en lien avec le CLAE du centre d’Animation Le Lacaou ou la Maison de l’Enfance
• Encadrer et animer un groupe d’enfants participant à ces activités
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- Etre titulaire du BAFA ou expérience dans le domaine de l'animation
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- Etre titulaire du BAFA ou expérience dans le domaine de l'animation
Contact
Contact
0564641937
Informations complémentaires
Candidatures à adresser jusqu’au vendredi 24 mai 2024
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire - Hôtel de ville -39 route de Bayonne BP 346-64 146 BILLERE cedex
Contacts :
c.ros@ville-billere.fr /m.marco@ville-billere.fr
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire - Hôtel de ville -39 route de Bayonne BP 346-64 146 BILLERE cedex
Contacts :
c.ros@ville-billere.fr /m.marco@ville-billere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.