Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, le titulaire du poste a en responsabilité directe des thématiques notamment celle liée à l’optimisation de la coordination en matière de travaux entre la Communauté Urbaine et les communes en lien, entre autres, avec une réorganisation du petit cycle de l’eau.
En outre, il participe au processus de décision et à la définition de la ligne stratégique de l’Etablissement et assure l’ensemble des compétences transversales fonctionnelles et opérationnelles de la DGST, en tant qu’adjoint.

MISSION DELEGUEE ET PROJETS TECHNIQUES
Animation, Coordination et optimisation en matière de travaux

Pilotage des projets techniques des directions de la DGST
• Impulser et coordonner des projets structurants portés par PMM
• Superviser aux plans techniques, administratifs et financiers l’exécution des opérations dans les meilleures conditions de délais et de coûts
• Veiller au maintien en conditions optimales d’utilisation du patrimoine de PMM

ADJOINT AU DGST
Mise en œuvre des orientations stratégiques de l’Etablissement dans son domaine d’activité
• Conduire des diagnostics dans les secteurs techniques de l’Etablissement
• S’impliquer fortement sur la prospective territoriale
• Se positionner en tant que conseil et force de proposition

Co-élaboration du budget de la DGST au regard des orientations et contraintes financières
• Suivre des plans pluriannuels d’investissements et d’entretiens
• Optimiser la commande publique en lien avec la direction dédiée

Management des directions et services
• Coordonner et animer les activités des directions en responsabilité directe
• Piloter et adapter le projet d’organisation, accompagner la conduite du changement, améliorer les pratiques professionnelles des agents
• Favoriser les synergies et la transversalité entre les directions, pôles et services

Assurer la suppléance et l’intérim en cas d’absence du Directeur Général des Services Techniques


La liste des directions en responsabilité directe sera établie en fonction de l’expérience du candidat parmi les directions suivantes :
- Direction de l’eau et de l’assainissement
- Direction de l’environnement et de la mer
- Direction de la valorisation des déchets et de l’espace public
- Direction de l’équipement du territoire
- Direction prospective planification aménagement
- Direction des mobilités
- Direction Habitat et Solidarités

- Le service Bâtiments
- Le projet Es Têt
- Le parc auto
- La mission qualité urbaine
- La mission patrimoine
- Le projet de territoire et transfrontalier

Savoirs
Management de collectivités
Management stratégique/de projets/par objectifs/etc…
Statut de la FPT, statut et compétences des collectivités locales, des grandes institutions. Analyse, élaboration et évaluation des organisations
Conduite de projet
Aménagement du territoire
PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement)
Réglementations relevant des champs d’interventions
Management d’équipes
Systèmes d’informations et marketing territorial

Savoir faire
Elaborer et mettre en œuvre des projets stratégiques et/ou de politiques publiques
Organiser les moyens et les ressources
Fédérer les équipes et les compétences
Développer une vision stratégique et prospective pour anticiper les actions à mener
Accompagner la conduite du changement
Instaurer et développer l’esprit d’équipe
Anticiper superviser arbitrer
Communiquer

Savoir être
Autonome - réactif – méthodique – organisé – rigoureux et diplomate
Sens des relations humaines
Sens affirmé du travail en équipe et de transversalité
Sens des responsabilités
Sens du service public
Sens de l’éthique
Force de proposition

Relations du Poste
Internes : Relations permanentes avec le DGS, le DGST et les membres de la direction générale ; les élus ; les différentes directions
Externes : autres collectivités territoriales et entreprises privées

Cadre statutaire et Temps de Travail
Catégorie : A
Filière : Technique
Cadre d’emplois des Ingénieurs en Chef
Durée de travail : Temps complet