La Direction de l'Eau, de la Biodiversité et du Climat s'engage activement dans la protection de l'environnement et la gestion durable des ressources hydriques. Au sein du Pôle Mobilisation Engagement Formation, une opportunité passionnante s'ouvre pour un Chargé de Mission dédié à la conception et à la mise en œuvre des Schémas d'Aménagement et de Gestion d'Eau (SAGE).

- Rattachement hiérarchique au Chef de Pôle Engagement Mobilisation Formation du Service Eau et Changement Climatique.
- Déplacements réguliers sur le territoire de la Nappe de la Craie.
- Déplacements occasionnels sur la Région Grand Est.
- Déplacements rares hors région

Missions du poste :
- Concevoir la préfiguration du futur SAGE de la Nappe de la Craie sous l'autorité de la future Commission Locale de l'Eau.
- Mobiliser les ressources du territoire et des partenaires pour concrétiser l'installation du SAGE.
- Mettre en œuvre la politique sur les enjeux de la ressource en eau et déterminer le fonctionnement du SAGE Nappe de la Craie.
- Piloter les actions décidées par la Commission Locale de l'Eau.
- Développer des réseaux de partenaires.

Activités:
- Organiser la création administrative et politique du SAGE en collaboration avec les partenaires du territoire.
- Organiser les travaux administratifs et techniques de la Commission Locale de l'Eau, de son bureau, et des différents groupes thématiques et techniques.
- Coordonner et animer la mise en œuvre du SAGE, incluant l'information et la communication de la CLE, la mobilisation des acteurs du territoire, et l'élaboration des conventions de partenariat.
- Définir et mettre en place des actions de communication sur la gestion de l'eau et le SAGE.
- Élaborer les cahiers des charges et assurer le suivi des études nécessaires à la mise en œuvre du SAGE.
- Assurer le lien entre les membres de la CLE et les porteurs de projets locaux en organisant des visites de chantiers, labellisation de projets, conseils techniques, etc.

Le Chargé de Mission contribuera également au développement des missions mutualisées entre les 3 SAGE animés par la Région, notamment dans les domaines de la communication, de l'évaluation, de l'observatoire des eaux souterraines, et des labels SAGE.

Savoir :
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
- Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
- Techniques de projet
- Techniques de communication et d'animation de réunion
- Procédures et actes administratifs
- Problématiques et fonctionnement de son domaine d'intervention

Savoir-faire :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques

Savoir-être :
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Attitudes de service
- Sens pratique
- Aisance à l'écrit et à l'oral