La commune de Mundolsheim recrute un agent en prévision de l'augmentation de la capacité d'accueil de la crèche à partir de septembre 2024.
Vous prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l’établissement, individuellement et en groupe. Vous animez les activités d’éveil qui contribuent au développement des enfants confiés et assurez leur sécurité physique et affective. Vous contribuez à l’éducation, la socialisation et l’épanouissement des enfants en les conduisant vers l’autonomie. Vous participez à la mise en œuvre de la charte nationale d’accueil des jeunes enfants.

Auprès des enfants :
- Assurer l’accueil et l’encadrement des jeunes enfants (0 à 3 ans et jusqu’à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap), au sein d’une équipe pluri professionnelle.
- Répondre aux besoins de l’enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l’enfant et de l’organisation de la journée.
- Animer des activités ludiques adaptées aux enfants.
- Garantir la sécurité et le confort de l’enfant en aménageant les lieux de vie, en assurant une surveillance constante et en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité.
- Assurer l’éducation sensorielle de l’enfant ainsi que son éducation alimentaire lors des repas.
- Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap.

Auprès des parents :
- Accueillir, écouter, rassurer les parents.
- Assurer la continuité de l’accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l’arrivée de l’enfant et en transmettant le vécu de l’enfant à ses parents, lors du départ.
- Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes, petits déjeuners).

Au sein de l’équipe :
- Participer à la réflexion et la mise en place du projet d’établissement.
- Participer à la mise en place du projet pédagogique du groupe.
- Participer aux projets collectifs de l’établissement (avec le quartier, avec d’autres établissements).
- Participer activement aux réunions d’équipe et évaluer ses actions.
- Appliquer les règles d’hygiène et de désinfection des locaux et du matériel.
- Assurer la préparation et le service des collations et des repas destinés aux enfants.
- Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités.
- Participer à l’encadrement des stagiaires et des apprentis-es.

Collaboration :
- Travail de collaboration avec le service d’accueil familial du même service, les écoles maternelles, le LAEP, la PMI, le RPE, et les acteurs partenariaux du territoire.

Connaissances :
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et plus précisément en EAJE.
- Connaissance des besoins en alimentation du jeune enfant.
- Connaissance en psychopédagogie.
- Capacité à s’occuper d’un groupe d’enfants et à l’animer.
- Capacité d’écoute et de transmission orale et écrite.
- Capacité à faire l’analyse de sa pratique.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité d’organisation.
- Capacité à prendre en charge des enfants porteurs de handicap.
- Qualités relationnelles avec tout type de public.
- Ouverture d’esprit et créativité.
- Disponibilité, maitrise de soi.
- Discrétion, respect de la confidentialité.
- Adaptabilité, réactivité, esprit d’initiative.
- Sens des responsabilités.
Profil recherché:
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
- CAP Petite Enfance / Diplôme AEPE, BEP sanitaire et sociale.
- Expérience de 3 ans d’assistant·e maternel/maternelle agréé·e et titulaire du certificat professionnel d'assistant.e maternel/maternelle agréé.
- Diplôme d'Etat d'aide-soignante exercé au moins un an auprès de jeunes enfants.
- Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social, d'Aide Médico-Psychologique,...
- Tout autre qualification visée dans l'article 3 de l'arrêté du 26 décembre 2000