Notre Communauté de communes est en pleine croissance. Afin d'assurer la pleine maitrise des nouveaux
enjeux et des nouvelles compétences qui s'y rattachent, nos services supports se doivent de s'étoffer.

En matière budgétaire et comptable :
→ Assister la DGS dans la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité et
assurer leur mise en œuvre
→ Élaborer et suivre les procédures budgétaires (budget principal, budgets annexes, DM, CA, etc.), en
appui aux responsables de pôle
→ Assurer le suivi de la comptabilité d'engagement
→ Assurer le suivi de la dette et du patrimoine
→ Assurer le suivi de la trésorerie
→ Assurer le suivi des consommations de chaque service
→ Mettre en place des tableaux de bord périodiques et en assurer le suivi
→ Assurer la rédaction des rapports et délibérations en matière financière
→ Être l'Interlocuteur privilégié du Service de Gestion Comptable
→ Encadrer et coordonner le travail des agents du service
→ Réaliser des analyses financières prospectives et rétrospectives
→ Effectuer un suivi régulier des régies de recettes et de dépenses
Missions spécifiques rattachées au poste :
→ Être référent pour la collectivité du logiciel métier finances
→ Rechercher les subventions auprès des différentes institutions pour financer les projets de la
collectivité, assurer le montage des dossiers et le suivi
→ Assurer une veille juridique sur l'ensemble de ses domaines d'intervention
Assurances, en lien avec le gestion de la commande publique :
→ Gérer les contrats d'assurance de la collectivité

→ De formation supérieure, dans le domaine comptable (notamment Diplôme d'études comptables et
financières, Diplôme d'études supérieures comptables et financières, BTS/DUT comptabilité)
→ Organisé(e), autonome, réactif/ve et rigoureux/se
→ Fortes qualités rédactionnelles
→ Être force de proposition
→ Aisance relationnelle
→ Capacités de médiation reconnues
→ Une expérience similaire sera appréciée
→ La connaissance du logiciel de gestion Berger-Levrault sera un plus