AGENT D'ENTRETIEN H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240319001199
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ERSTEIN
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes et est devenue la première Communauté de Communes du Bas-Rhin. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute pour la Ville d'Erstein un agent d'entretien.
L'agent d'entretien assure l'entretien et le nettoyage des locaux conformément au protocole.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute pour la Ville d'Erstein un agent d'entretien.
L'agent d'entretien assure l'entretien et le nettoyage des locaux conformément au protocole.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Nettoyer quotidiennement l'ensemble des locaux de l'établissement,
Nettoyer de manière approfondie le bâtiment lors des arrêts congés scolaires (écoles),
Contrôler l'état de propreté des lieux,
Trier et évacuer des déchets courants,
Suivre les besoins en matériels et produits,
Renseigner les fiches de suivi mises en place dans les locaux entretenus.
Nettoyer quotidiennement l'ensemble des locaux de l'établissement,
Nettoyer de manière approfondie le bâtiment lors des arrêts congés scolaires (écoles),
Contrôler l'état de propreté des lieux,
Trier et évacuer des déchets courants,
Suivre les besoins en matériels et produits,
Renseigner les fiches de suivi mises en place dans les locaux entretenus.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances) :
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage,
- Règles d'utilisation des produits et matériels,
- Règles d'hygiènes spécifiques au milieu scolaire,
- Risques d'utilisation des produits,
- Types de toxicité des produits d'entretien,
- Connaître les gestes et postures.
Savoirs-faire :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes indiquées par le responsable d'équipe,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Respecter les conditions d'utilisation des produits,
- Vérifier l'état de propreté des locaux,
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,
- Porter les vêtements de protection dans les nettoyages spécifiques.
Savoirs-être (qualités) :
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général,
- Sensible au développement durable,
- Autonomie,
- Rigueur,
- Sens de l'organisation,
- Sociabilité.
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage,
- Règles d'utilisation des produits et matériels,
- Règles d'hygiènes spécifiques au milieu scolaire,
- Risques d'utilisation des produits,
- Types de toxicité des produits d'entretien,
- Connaître les gestes et postures.
Savoirs-faire :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes indiquées par le responsable d'équipe,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Respecter les conditions d'utilisation des produits,
- Vérifier l'état de propreté des locaux,
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,
- Porter les vêtements de protection dans les nettoyages spécifiques.
Savoirs-être (qualités) :
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général,
- Sensible au développement durable,
- Autonomie,
- Rigueur,
- Sens de l'organisation,
- Sociabilité.
Contact
Contact
03 88 64 66 81
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Claire FREPPEL : claire.freppel@ville-erstein.fr
Claire FREPPEL : claire.freppel@ville-erstein.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.