Une ou un Responsable de service Appui Ressources Humaines et Immobilier des Solidarités -F/H (Poste n°I-723)

Offre n° O067240320000952
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Hôtel de la CeA – Place du Quartier Blanc – 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission du Service

Le service Appui RH et Immobilier des Solidarités de la DAPI se compose de deux unités d’équipes territoriales de remplacement et d’une cellule de coordination RH et immobilier.
Missions / conditions d'exercice
Mission du poste

En étroite articulation avec le directeur adjoint et la DRH, en tant que responsable d’un service d’une soixantaine d’agents vous serez amené à :
- Coordonner des processus transversaux liés aux ressources humaines, à la logistique et à l’immobilier avec les directions et services de la DGA Solidarités ;
- Apporter conseil et expertise aux cadres sur le management des équipes, ainsi qu’un appui en matière de pilotage à la direction et aux services de la DGA ;
- Garantir la bonne réalisation des missions de gestion administrative ;
- Manager l'équipe en charge de la gestion administrative du personnel, hygiène et sécurité et des unités de remplacement, ainsi que de la mission logistique et immobilier ;
- Apporter votre soutien et de venir en appui de la coordination en matière de logistique et d’immobilier pour les 200 sites accueillant le public et les agents de la DGA Solidarités.
Profils recherchés
Profil de recrutement

- Votre parcours professionnel vous a permis d’acquérir une bonne expérience dans le domaine managérial et vous faites preuve d’une expertise en gestion des ressources humaines
- Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, de rigueur et de méthode
- Vous avez le sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Vous êtes à l’écoute, diplomate et disposez de bonnes capacités de négociation
- Vous souhaitez vous inscrire dans un travail en équipe et en transversalité

alors ce poste est pour vous !

Spécificités du poste

Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux
Niveau de diplôme : BAC + 3
Expérience obligatoire en ressources humaines et conduite ou coordination de projets immobiliers - Niveau d'expérience de 2 à 5 ans
Poste à temps complet
Lieu d'affectation situé à Strasbourg (1 Place du Quartier Blanc)
Permis B obligatoire - Déplacements réguliers

Contact

Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'offre et déposer votre candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=domaines_ss:%22Management%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Social%22

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.