Carrossier - peintre F/H
Offre n° O067240415000020
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA DIRECTION
La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.
DESCRIPTION DU SERVICE
Au sein de la Direction des Ressources Logistiques, le service Parc Véhicules et Ateliers gère le parc de véhicules et engin de la Ville et de l’Eurométropole (matériels des services ou en location). Il assure également des missions de transport et manutention pour les services. Le service est certifié ISO 9001 (qualité), 14 001 (environnement) et 45 001 (sécurité).
La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.
DESCRIPTION DU SERVICE
Au sein de la Direction des Ressources Logistiques, le service Parc Véhicules et Ateliers gère le parc de véhicules et engin de la Ville et de l’Eurométropole (matériels des services ou en location). Il assure également des missions de transport et manutention pour les services. Le service est certifié ISO 9001 (qualité), 14 001 (environnement) et 45 001 (sécurité).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du/de la chef·fe d’atelier carrosserie-peinture, vous intervenez soit sur des fonctions de carrosserie, soit sur des fonctions de peintre , en fonction des besoins de service.
A ce titre, vous pourrez être amené·e à :
procéder aux réparations par remise en forme ou échange d'éléments endommagés de carrosserie (VL, PL, équipements) suite à usure et corrosion,
réaliser les opérations de finitions en vue de la mise en peinture,
réaliser des travaux de peinture automobile,
poser et déposer des logos, bandes fluo, plaques de tare, etc.
DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Activités principales
Réparation des véhicules accidentés
Remplacer les pièces défectueuses.
Réaliser des redressages et des débosselages.
Effectuer des travaux de serrurerie automobile et réaliser des pièces sur mesure pour les véhicules et leurs équipements, pliage de tôle.
Remplacer les pare-brises.
Réparer les échappements des poids lourds en lien avec l’atelier mécanique.
Préparation des véhicules légers et lourds, engins et équipements (véhicules pompiers, engins agricoles, motos) avant mise en peinture
Déposer les enseignes, logos, bandes fluo et certaines pièces de carrosserie en fonction des besoins.
Poncer à l'eau ou à la machine les véhicules.
Nettoyer, dégraisser les véhicules et pièces.
Cacher les véhicules avec du papier kraft ou au rouleau multi-masque.
Préparer l'apprêt.
Peindre l'apprêt.
Mise en peinture
Préparer la peinture.
Peindre au pistolet ou à la main selon les cas.
Nettoyer le pistolet et les outils utilisés.
Sécher le véhicule et les pièces.
Décacher le véhicule.
Poser les enseignes, logos, bandes fluo, plaques de tare, films anti-agression ou opaques, pièces de carrosserie.
Applications des exigences ISO 9001, 14001 et OHSAS 18001 en termes de qualité, de sécurité et d’environnement, notamment :
Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités.
Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.
A ce titre, vous pourrez être amené·e à :
procéder aux réparations par remise en forme ou échange d'éléments endommagés de carrosserie (VL, PL, équipements) suite à usure et corrosion,
réaliser les opérations de finitions en vue de la mise en peinture,
réaliser des travaux de peinture automobile,
poser et déposer des logos, bandes fluo, plaques de tare, etc.
DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Activités principales
Réparation des véhicules accidentés
Remplacer les pièces défectueuses.
Réaliser des redressages et des débosselages.
Effectuer des travaux de serrurerie automobile et réaliser des pièces sur mesure pour les véhicules et leurs équipements, pliage de tôle.
Remplacer les pare-brises.
Réparer les échappements des poids lourds en lien avec l’atelier mécanique.
Préparation des véhicules légers et lourds, engins et équipements (véhicules pompiers, engins agricoles, motos) avant mise en peinture
Déposer les enseignes, logos, bandes fluo et certaines pièces de carrosserie en fonction des besoins.
Poncer à l'eau ou à la machine les véhicules.
Nettoyer, dégraisser les véhicules et pièces.
Cacher les véhicules avec du papier kraft ou au rouleau multi-masque.
Préparer l'apprêt.
Peindre l'apprêt.
Mise en peinture
Préparer la peinture.
Peindre au pistolet ou à la main selon les cas.
Nettoyer le pistolet et les outils utilisés.
Sécher le véhicule et les pièces.
Décacher le véhicule.
Poser les enseignes, logos, bandes fluo, plaques de tare, films anti-agression ou opaques, pièces de carrosserie.
Applications des exigences ISO 9001, 14001 et OHSAS 18001 en termes de qualité, de sécurité et d’environnement, notamment :
Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités.
Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.
Profils recherchés
CAP/BEP carrossier/peintre.
Expérience en atelier souhaitée.
Maîtrise des différents types de peintures et leurs utilisations.
Connaissance des véhicules et engins.
Connaissance en serrurerie et métallerie.
Connaissance en mécanique et électricité automobile.
Capacité à comprendre et utiliser l'ensemble des fiches de données de sécurité et des fiches techniques des produits chimiques utilisées pour l'activité de l'atelier.
Capacité à mettre en œuvre les différentes techniques de peinture (pistolet, cabine, etc.) et de soudure.
Capacité à remettre en forme des carrosseries endommagées.
Capacité à rendre compte.
Capacité à appliquer la politique qualité sécurité environnement du service et le plan d'action 5 S.
Conscience professionnelle et sens du contact.
Permis B exigé.
Permis C souhaité.
CACES chariots élévateurs (R 389 3) et engins de chantier hors production (R 372 10).
Expérience en atelier souhaitée.
Maîtrise des différents types de peintures et leurs utilisations.
Connaissance des véhicules et engins.
Connaissance en serrurerie et métallerie.
Connaissance en mécanique et électricité automobile.
Capacité à comprendre et utiliser l'ensemble des fiches de données de sécurité et des fiches techniques des produits chimiques utilisées pour l'activité de l'atelier.
Capacité à mettre en œuvre les différentes techniques de peinture (pistolet, cabine, etc.) et de soudure.
Capacité à remettre en forme des carrosseries endommagées.
Capacité à rendre compte.
Capacité à appliquer la politique qualité sécurité environnement du service et le plan d'action 5 S.
Conscience professionnelle et sens du contact.
Permis B exigé.
Permis C souhaité.
CACES chariots élévateurs (R 389 3) et engins de chantier hors production (R 372 10).
Contact
Contact
0368985000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.