Conducteur - manutentionnaire F/H
Offre n° O067240415000146
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA DIRECTION
La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.
DESCRIPTION DU SERVICE
Au sein de la Direction des Ressources Logistiques, le service Parc Véhicules et Ateliers gère le parc de véhicules et engin de la Ville et de l’Eurométropole (matériels des services ou en location). Il assure également des missions de transport et manutention pour les services. Le service est certifié ISO 9001 (qualité), 14 001 (environnement) et 45 001 (sécurité).
La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.
DESCRIPTION DU SERVICE
Au sein de la Direction des Ressources Logistiques, le service Parc Véhicules et Ateliers gère le parc de véhicules et engin de la Ville et de l’Eurométropole (matériels des services ou en location). Il assure également des missions de transport et manutention pour les services. Le service est certifié ISO 9001 (qualité), 14 001 (environnement) et 45 001 (sécurité).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint·e au responsable des prestations au service et gestionnaire transports, vous assurez toutes les missions de transport et de manutention pour l’ensemble des services et des communes de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg et des associations selon le planning établi par le/la responsable.
DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Charger, transporter et décharger tout type de matériel de la collectivité en utilisant tout moyen de transport (PL, VL, vélos cargos) : mobilier, vélos, plots, déchets végétaux, matériaux et divers documents.
Réaliser des déménagements (manuellement, planche à roulette, diable, monte meuble).
Convoyer du matériel vers des prestataires externes notamment : matériel en réparation, pièces détachées.
Participer à la préparation de manifestations en appui d’autres services de la collectivité (transports et poses de tribunes, d’estrades, de barrières…) : fêtes, élections.
Réaliser des travaux nécessitant des engins type nacelle, chariot élévateur, chargeur sur pneus, minipelle (selon CACES et autorisations détenus) pour les collectivités de l’Eurométropole
Pavoisement : chargement/déchargement de véhicules.
Réaliser le transport de personnes.
Réalisation de l’entretien courant des véhicules et des matériels du pool
Nettoyer et alimenter selon le type de carburant (gaz, essence, diesel, électrique).
Suivi de l’activité
Compléter les ordres de mission à chaque intervention.
Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif au moment du chargement et du déchargement des biens et matériels transportés.
Rendre compte de toute anomalie afin d’assurer l’amélioration continue du système.
Applications des exigences ISO 9001, 14001 et ISO 45001 en termes de qualité, de sécurité et d’environnement, notamment :
Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités.
Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.
DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Charger, transporter et décharger tout type de matériel de la collectivité en utilisant tout moyen de transport (PL, VL, vélos cargos) : mobilier, vélos, plots, déchets végétaux, matériaux et divers documents.
Réaliser des déménagements (manuellement, planche à roulette, diable, monte meuble).
Convoyer du matériel vers des prestataires externes notamment : matériel en réparation, pièces détachées.
Participer à la préparation de manifestations en appui d’autres services de la collectivité (transports et poses de tribunes, d’estrades, de barrières…) : fêtes, élections.
Réaliser des travaux nécessitant des engins type nacelle, chariot élévateur, chargeur sur pneus, minipelle (selon CACES et autorisations détenus) pour les collectivités de l’Eurométropole
Pavoisement : chargement/déchargement de véhicules.
Réaliser le transport de personnes.
Réalisation de l’entretien courant des véhicules et des matériels du pool
Nettoyer et alimenter selon le type de carburant (gaz, essence, diesel, électrique).
Suivi de l’activité
Compléter les ordres de mission à chaque intervention.
Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif au moment du chargement et du déchargement des biens et matériels transportés.
Rendre compte de toute anomalie afin d’assurer l’amélioration continue du système.
Applications des exigences ISO 9001, 14001 et ISO 45001 en termes de qualité, de sécurité et d’environnement, notamment :
Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités.
Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.
Profils recherchés
CAP/BEP dans le domaine technique.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Maîtrise de la réglementation routière.
Maîtrise des principes de fonctionnement des matériels de manutention.
Connaissance des EPI.
Capacité à mettre en œuvre les différentes techniques de chargement et déchargement, d'arrimage, d'emballage et de manutention.
Capacité à optimiser et sécuriser le chargement des véhicules.
Capacité à sécuriser un chantier.
Capacité à appliquer la politique qualité sécurité et environnement du service.
Capacité à détecter et informer des dysfonctionnements du véhicules.
Capacité à pratiquer une éco-conduite.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à faire preuve de souplesse face aux imprévus (planning, charge de travail).
Sens du contact et du service et autonomie.
Permis B et C exigés.
Permis D souhaité.
CACES engins de chantier (R 372), grues auxiliaires de chargement (R 390), nacelle (R 386) et chariot élévateur (R 389).
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Maîtrise de la réglementation routière.
Maîtrise des principes de fonctionnement des matériels de manutention.
Connaissance des EPI.
Capacité à mettre en œuvre les différentes techniques de chargement et déchargement, d'arrimage, d'emballage et de manutention.
Capacité à optimiser et sécuriser le chargement des véhicules.
Capacité à sécuriser un chantier.
Capacité à appliquer la politique qualité sécurité et environnement du service.
Capacité à détecter et informer des dysfonctionnements du véhicules.
Capacité à pratiquer une éco-conduite.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à faire preuve de souplesse face aux imprévus (planning, charge de travail).
Sens du contact et du service et autonomie.
Permis B et C exigés.
Permis D souhaité.
CACES engins de chantier (R 372), grues auxiliaires de chargement (R 390), nacelle (R 386) et chariot élévateur (R 389).
Contact
Contact
0368985000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.