ATTACHE - ATTACHEE A L'INFORMATION F/H
Offre n° O067240415000755
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication est chargée d’établir les stratégies de communication, en lien avec la feuille de route de la direction générale et les valeurs de la collectivité.
Elle est chargée de coordonner l’ensemble des actions de communication de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg.
Elle comprend 6 départements : la communication externe, la communication numérique, la communication interne, actualités, les relations presse et la veille stratégique.
Le département Actualités réalise les magazines papiers et leurs éditions numériques à destination des habitants de la ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il réalise également le magazine interne à destination de la collectivité.
Elle est chargée de coordonner l’ensemble des actions de communication de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg.
Elle comprend 6 départements : la communication externe, la communication numérique, la communication interne, actualités, les relations presse et la veille stratégique.
Le département Actualités réalise les magazines papiers et leurs éditions numériques à destination des habitants de la ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il réalise également le magazine interne à destination de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous collectez et mettez en forme l’information sur tous les supports du service : articles pour le site internet, posts pour les réseaux sociaux et articles pour les magazines externes et interne.
Vous assurez la recherche iconographique et coordonnez les prises de vues associées aux reportages.
Activités principales :
- Proposer des sujets lors des conférences de rédaction hebdomadaires ;
- À partir de conférences de presse, de reportages, d’interviews :
*Rechercher, hiérarchiser, traiter et mettre en forme les informations pour fournir des contenus adaptés aux supports du service ;
*Effectuer la recherche iconographique ;
*Veiller au bon déroulement des prises de vues ;
*Participer au travail collectif d’édition des magazines ;
- Proposer des sujets lors des conférences de presse hebdomadaires ;
- Assister aux réunions des conseils municipal et communautaire par roulement ;
- Adapter le contenu rédactionnel en fonction du public visé et des différents supports de communication ;
Activités secondaires :
- Assurer les contacts avec les différents services de l’administration et avec les élus.
- Tourner et monter de courtes vidéos sur smartphone
Conditions de travail :
- Localisation : Centre Administratif 8e étage
- Travail en week-end et travail en soirée
Vous assurez la recherche iconographique et coordonnez les prises de vues associées aux reportages.
Activités principales :
- Proposer des sujets lors des conférences de rédaction hebdomadaires ;
- À partir de conférences de presse, de reportages, d’interviews :
*Rechercher, hiérarchiser, traiter et mettre en forme les informations pour fournir des contenus adaptés aux supports du service ;
*Effectuer la recherche iconographique ;
*Veiller au bon déroulement des prises de vues ;
*Participer au travail collectif d’édition des magazines ;
- Proposer des sujets lors des conférences de presse hebdomadaires ;
- Assister aux réunions des conseils municipal et communautaire par roulement ;
- Adapter le contenu rédactionnel en fonction du public visé et des différents supports de communication ;
Activités secondaires :
- Assurer les contacts avec les différents services de l’administration et avec les élus.
- Tourner et monter de courtes vidéos sur smartphone
Conditions de travail :
- Localisation : Centre Administratif 8e étage
- Travail en week-end et travail en soirée
Profils recherchés
- Bac +3/+5 – école de journalisme, sciences politiques ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans dans la presse et expérience dans des collectivités territoriales ;
- Bonne maitrise de l’outil informatique ;
- Maîtrise des réseaux sociaux ;
- Maîtrise des applications vidéo sur smartphone ;
- Bonne connaissance de l’allemand et de l’anglais ;
- Capacité à collecter et à hiérarchiser l’information ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à s'adapter à des interlocuteurs différents ;
- Capacité à développer et à entretenir des réseaux professionnels d’information ;
- Qualités rédactionnelles affirmée ;
- Sens de l'écoute, de la communication et du contact ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Autonomie et discernement ;
- Permis B exigé.
- Expérience de 3 à 5 ans dans la presse et expérience dans des collectivités territoriales ;
- Bonne maitrise de l’outil informatique ;
- Maîtrise des réseaux sociaux ;
- Maîtrise des applications vidéo sur smartphone ;
- Bonne connaissance de l’allemand et de l’anglais ;
- Capacité à collecter et à hiérarchiser l’information ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à s'adapter à des interlocuteurs différents ;
- Capacité à développer et à entretenir des réseaux professionnels d’information ;
- Qualités rédactionnelles affirmée ;
- Sens de l'écoute, de la communication et du contact ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Autonomie et discernement ;
- Permis B exigé.
Contact
Contact
0368985000
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.