ENSEIGNANT - ENSEIGNANTE EN MUSIQUE (SPECIALITE TECHNIQUE VOCALE) F/H
Offre n° O067240415000799
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Le Conservatoire de Strasbourg compte environ 1800 élèves, 172 enseignants-es, 11 départements.
Le Conservatoire de Strasbourg compte environ 1800 élèves, 172 enseignants-es, 11 départements.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur du conservatoire, vous êtes chargé·e de dispenser un enseignement artistique dans la discipline technique vocale. Vous partagez votre expérience et vos connaissances professionnelles, dans le respect du schéma d’orientation pédagogique, en relation avec l’équipe pédagogique et en accord avec le projet d’établissement.
Activités principales :
- Assurer les enseignements spécifiques aux élèves qui vous sont confiés sur l’ensemble des cycles (notamment travail polyphonique pour chanteurs et travail de la technique vocale pour des élèves de 7 à 15 ans).
- Participer aux projets du département voix et de l’établissement dans son ensemble.
- Préparer les élèves aux examens et concours.
Activités secondaires :
- Participer aux réunions de département et aux réunions organisées par l’établissement (réunion de rentrée, réunions pédagogiques, groupes de travail thématiques, etc.).
Conditions de travail :
- Localisation : Cité de la musique et de la danse
- Les congés ne peuvent être accordés que pendant les vacances scolaires
Activités principales :
- Assurer les enseignements spécifiques aux élèves qui vous sont confiés sur l’ensemble des cycles (notamment travail polyphonique pour chanteurs et travail de la technique vocale pour des élèves de 7 à 15 ans).
- Participer aux projets du département voix et de l’établissement dans son ensemble.
- Préparer les élèves aux examens et concours.
Activités secondaires :
- Participer aux réunions de département et aux réunions organisées par l’établissement (réunion de rentrée, réunions pédagogiques, groupes de travail thématiques, etc.).
Conditions de travail :
- Localisation : Cité de la musique et de la danse
- Les congés ne peuvent être accordés que pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
- Diplôme d’état, formation supérieure en chant (licence ou master) ou diplôme équivalent en technique vocale.
- Expérience et pratique de la technique vocale à haut niveau.
- Expertise pédagogique similaire et diversifiée à différents niveaux d'enseignement.
- Solide culture générale et artistique.
- Connaissance des autres disciplines d’un département voix.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Intérêt pour la mise en œuvre des projets du département / de l’établissement et souci de participer à l’évolution des enseignements.
- Ouverture d’esprit.
- Capacité d’écoute, adaptabilité, réactivité.
- Expérience et pratique de la technique vocale à haut niveau.
- Expertise pédagogique similaire et diversifiée à différents niveaux d'enseignement.
- Solide culture générale et artistique.
- Connaissance des autres disciplines d’un département voix.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Intérêt pour la mise en œuvre des projets du département / de l’établissement et souci de participer à l’évolution des enseignements.
- Ouverture d’esprit.
- Capacité d’écoute, adaptabilité, réactivité.
Contact
Contact
0368985000
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.