Assistant comptable mi-temps H/F

Offre n° O068240201354302
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE HUNINGUE
Hôtel de ville
68330 Huningue
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Huningue
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Huningue c'est...
Une ville située sur le Rhin face à l'Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, Huningue compte aujourd'hui 7400 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population.
La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants.
Afin d'offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Le pôle finance se développe ! Nous recherchons un assistant comptable pour agrandir l'équipe. Le poste est situé à l'hôtel de ville au 2 Rue de Saint-Louis. Vous travaillerez sous l'autorité de la responsable du pôle finances.

Avec qui allez-vous travailler ?

La cheffe du pôle finances : Nadège
La cheffe de pôle adjointe : Barbara
Les assistantes comptables : Carole et Dona

Quel sera votre environnement de travail ?

o Une équipe composée de 4 personnes
o Un calendrier budgétaire qui rythme le travail du pôle finance
o Des projets à mener : la mise en place d'un contrôle de gestion et la dématérialisation du budget
o Un travail en transversalité avec l'ensemble des pôles notamment lors de la préparation budgétaire
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?

- Missions liées à la gestion comptable
- Saisir des mandats de paiement et des titres de recettes
- Suivi des engagements comptables et des crédits budgétaires
- Traiter les opérations d'ordre et de fin d'exercice
- Vérifier les imputations comptables, la validité des pièces justificatives
- Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables
- Assurer le suivi et la mise à jour de l'inventaire comptable
-
- Missions de communication
- Gérer les relances aux fournisseurs
- Traiter les demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes...)
- Assurer et contrôler la facturation en lien avec les différents services
-
- Missions diverses
- Classer, archiver les pièces et les documents comptables et financiers
- Rédiger des courriers
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?
- Expérience dans un poste similaire (obligatoire)
- Connaissance de l'organisation et le fonctionnement des collectivités publiques
- Maitrise des logiciels de comptabilité et bureautique
- Connaissance et application des règles de la comptabilité publique (procédures, marchés)
- Rigoureux
- Organisé
- Polyvalent
- Esprit d'équipe
- Réagir rapidement à certaines situations imprévues
- Esprit d'initiatives en lien avec la cheffe de pôle
- Autonomie

Votre contrat et votre temps de travail ?
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (catégorie C)
- Poste à pourvoir dès mars 2024
- Recrutement et rémunération suivant les conditions statutaires de la fonction publique
- Temps de travail à 50%

Contact

Contact
0389691780
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.

Vous bénéficierez de l'accès à la formation et d'un cadre de travail agréable au sein d'une région transfrontalière.

Dans cette logique vous bénéficierez d'un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + chèques restaurants + chèques vacances.
La commune propose également la participation à la complémentaire santé et prévoyance, l'accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l'accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et le prêt de véhicules.
L'objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.

Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.