Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O068240201371872
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Huningue
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Huningue c'est...
Une ville située sur le Rhin face à l'Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, HUNINGUE compte aujourd'hui 7400 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population.
La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants.
Afin d'offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Deux de nos agents évoluent ! Nous recherchons leurs remplaçants / remplaçantes. Sous l'autorité des responsables du périscolaire, vous participez à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires.
Une ville située sur le Rhin face à l'Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, HUNINGUE compte aujourd'hui 7400 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population.
La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants.
Afin d'offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Deux de nos agents évoluent ! Nous recherchons leurs remplaçants / remplaçantes. Sous l'autorité des responsables du périscolaire, vous participez à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Avec qui allez-vous travailler ?
Les responsables du périscolaire : Nébil, Sonia, et Emilie.
Quelles seront vos périodes de travail ?
- Durant le temps périscolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 11h30 à 18h30
- Durant le centre de loisirs (mercredi et vacances scolaires) de 07h45 à 18h30
- Samedi ou dimanche, quelques fois dans l'année durant les manifestations
Quel sera votre environnement de travail ?
- Un projet d'animation centré sur l'accueil de l'enfant favorisant son épanouissement et son bien être
- Des moyens alloués pour servir les projets
- Un travail en étroite collaboration avec les directrices des périscolaires
- Un fort esprit d'équipe !
Quelles seront vos missions ?
- Missions d'animation et d'encadrement
- Accompagnement des enfants à la cantine
- Proposer des ateliers variés
- Mettre en œuvre des projets pédagogiques
- Veiller à la sécurité des enfants
Les responsables du périscolaire : Nébil, Sonia, et Emilie.
Quelles seront vos périodes de travail ?
- Durant le temps périscolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 11h30 à 18h30
- Durant le centre de loisirs (mercredi et vacances scolaires) de 07h45 à 18h30
- Samedi ou dimanche, quelques fois dans l'année durant les manifestations
Quel sera votre environnement de travail ?
- Un projet d'animation centré sur l'accueil de l'enfant favorisant son épanouissement et son bien être
- Des moyens alloués pour servir les projets
- Un travail en étroite collaboration avec les directrices des périscolaires
- Un fort esprit d'équipe !
Quelles seront vos missions ?
- Missions d'animation et d'encadrement
- Accompagnement des enfants à la cantine
- Proposer des ateliers variés
- Mettre en œuvre des projets pédagogiques
- Veiller à la sécurité des enfants
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?
- Formation dans les métiers de l'animation brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA)
- Expérience réussie dans un accueil périscolaire
- Grandes qualités pour le travail en équipe
- Fédérateur avec un sens des responsabilités
- Capacité d'écoute et d'adaptation tout public
- Disponible et polyvalent
- Capacité à gérer des situations d'urgence
- Formation dans les métiers de l'animation brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA)
- Expérience réussie dans un accueil périscolaire
- Grandes qualités pour le travail en équipe
- Fédérateur avec un sens des responsabilités
- Capacité d'écoute et d'adaptation tout public
- Disponible et polyvalent
- Capacité à gérer des situations d'urgence
Contact
Contact
0389691780
Informations complémentaires
Votre contrat et votre temps de travail ?
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur un emploi de catégorie C au grade d'adjoint d'animation
- Postes à pourvoir à partir du 1er avril 2024
- Recrutement et rémunération suivant les conditions statutaires de la fonction publique territoriale
- Postes à temps complet
- Temps de travail annualisé avec possibilité de travail en soirée, certains jours durant des week-end et fériés
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
L'objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Dans cette logique vous bénéficierez d'un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + chèques restaurants + chèques vacances
La commune propose également la participation à la complémentaire santé et prévoyance, l'accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l'accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux, le prêt de véhicules.
Vous bénéficierez en outre d'un cadre de travail agréable au sein d'une région transfrontalière.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur un emploi de catégorie C au grade d'adjoint d'animation
- Postes à pourvoir à partir du 1er avril 2024
- Recrutement et rémunération suivant les conditions statutaires de la fonction publique territoriale
- Postes à temps complet
- Temps de travail annualisé avec possibilité de travail en soirée, certains jours durant des week-end et fériés
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
L'objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Dans cette logique vous bénéficierez d'un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + chèques restaurants + chèques vacances
La commune propose également la participation à la complémentaire santé et prévoyance, l'accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l'accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux, le prêt de véhicules.
Vous bénéficierez en outre d'un cadre de travail agréable au sein d'une région transfrontalière.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.