Agent d'entretien des locaux 57%
Offre n° O068240408001007
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
08/05/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche un Agent d’entretien des locaux - (f/h)
pour son service Nettoyage des locaux
Le sens du service est une qualité innée chez vous ? Vous êtes à la recherche d’un poste qui bouge ?
N’attendez plus et rejoignez la #teamMulhouse !
Vous serez en charge du nettoyage de divers sites afin de garantir des locaux fonctionnels et bien entrenus aux usagers et aux agents de la ville.
pour son service Nettoyage des locaux
Le sens du service est une qualité innée chez vous ? Vous êtes à la recherche d’un poste qui bouge ?
N’attendez plus et rejoignez la #teamMulhouse !
Vous serez en charge du nettoyage de divers sites afin de garantir des locaux fonctionnels et bien entrenus aux usagers et aux agents de la ville.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des bureaux, des parties communes, et des sanitaires
- Entretien du matériel mis à disposition
- Remplacement ponctuel d’agents absents
- Intervention lors de manifestations évènementielles
- Entretien du matériel mis à disposition
- Remplacement ponctuel d’agents absents
- Intervention lors de manifestations évènementielles
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et vous respectez les règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité. De nature polyvalent, consciencieux, vous faites preuve de discrétion et d’esprit d’équipe dans votre quotidien.
Une première expérience sur un poste similaire serait un plus à votre candidature.
Le permis B est nécessaire.
Une première expérience sur un poste similaire serait un plus à votre candidature.
Le permis B est nécessaire.
Contact
Contact
0389325858
Lien de candidature
Informations complémentaires
Organisation du temps de travail :
Votre temps de travail est réparti sur 4 heures, soit du matin, soit de l’après-midi. Vous êtes amené à intervenir sur plusieurs sites.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise ou tickets restaurants, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Votre temps de travail est réparti sur 4 heures, soit du matin, soit de l’après-midi. Vous êtes amené à intervenir sur plusieurs sites.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise ou tickets restaurants, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.