Magasinier
Offre n° O068240410000376
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche un Magasinier (f/h) pour son service Nature et Espaces Verts
Mulhouse, labellisée 4 fleurs depuis 2019, continue sa mue verte ! Riche d’un patrimoine végétal varié (32 000 arbres, 300ha d’espaces verts et de nature, 30ha de forêts, 2 jardins remarquables), Mulhouse se métamorphose grâce à un projet urbain ambitieux vert & bleu.
Dans ce cadre, le service Nature et Espaces Verts de la Ville de Mulhouse, fort d’une centaine d’agents, recrute un magasinier.
Rejoignez la #teammulhouse !
Mulhouse, labellisée 4 fleurs depuis 2019, continue sa mue verte ! Riche d’un patrimoine végétal varié (32 000 arbres, 300ha d’espaces verts et de nature, 30ha de forêts, 2 jardins remarquables), Mulhouse se métamorphose grâce à un projet urbain ambitieux vert & bleu.
Dans ce cadre, le service Nature et Espaces Verts de la Ville de Mulhouse, fort d’une centaine d’agents, recrute un magasinier.
Rejoignez la #teammulhouse !
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
- Achat et gestion du stock du matériel horticole, des pièces détachées et des produits de jardinage du service
- Demande de devis, gestion des commandes d’approvisionnement, réception, stockage, préparation et distribution du matériel de jardinerie, de la petite quincaillerie et des produits de jardinage
- Entretien des locaux et réparation des outils (bêches, sécateurs…)
- Réalisation régulière d’inventaires (matériel, produits, quincaillerie…)
- Achat et gestion du stock du matériel horticole, des pièces détachées et des produits de jardinage du service
- Demande de devis, gestion des commandes d’approvisionnement, réception, stockage, préparation et distribution du matériel de jardinerie, de la petite quincaillerie et des produits de jardinage
- Entretien des locaux et réparation des outils (bêches, sécateurs…)
- Réalisation régulière d’inventaires (matériel, produits, quincaillerie…)
Profils recherchés
Vous êtes issu d’une formation de type CAP / BEP magasinier ou équivalent et possédez dans l’idéal les CACES R482 (cat A + F) et R489 (cat 3).
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques tel que le pack office (Word, Excel…)
Vous possédez des connaissances sur les règles des marchés publics et des achats, les règles en matière de sécurité et d’hygiène et également quelques connaissances sur les produits phytosanitaires.
De nature organisé, autonome et rigoureux, vous êtes doté d’un bon sens du relationnel.
Le permis B est nécessaire pour le poste, le permis PL serait un plus à votre candidature.
Dans le cadre de la viabilité hivernale, vous pourrez être amené à participer aux interventions de déneigement.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques tel que le pack office (Word, Excel…)
Vous possédez des connaissances sur les règles des marchés publics et des achats, les règles en matière de sécurité et d’hygiène et également quelques connaissances sur les produits phytosanitaires.
De nature organisé, autonome et rigoureux, vous êtes doté d’un bon sens du relationnel.
Le permis B est nécessaire pour le poste, le permis PL serait un plus à votre candidature.
Dans le cadre de la viabilité hivernale, vous pourrez être amené à participer aux interventions de déneigement.
Contact
Contact
0389325858
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (tickets restaurants, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (tickets restaurants, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.